Speciallæge i arbejdstiden

Hvis du skal til speciallæge i arbejdstiden, har du ret til det uden at blive trukket i løn eller bruge afspadseringstimer.

Det er slået fast i en sag rejst af HK og afgjort i Østre Landsret, men dommen får betydning for alle, der er omfattet af Funktionærloven.

Dommen slår fast, at skal man til speciallæge er det at sammenligne med, at man er syg - og som funktionær har man ret til løn under sygdom.

Den konkrete sag handler om en kvinde, der bad om fri til en undersøgelse på sygehuset, men fik at vide, at hun så skulle bruge sin flekskonto; altså arbejde længere en anden dag.

Men den går ikke, har retten fastslået. Hun har ret til fri med løn.