• Læs op
• Udskriv

Et KLS-medlem blev ansat i ny stilling sidste år. Efter en længere lønforhandling med arbejdsgiver er der nu endelig aftalt lønregulering med virkning fra efteråret 2019.

Medlemmet vil få køkkenledertillægget samt 2 løntrin uden modregning, som individuel løn. Det betyder, at når hun har været ansat i hhv. 2 og 5 år igen vil stige med 3 løntrin. Efter 5 års ansættelse vil hun således være indplaceret på løntrin 22.

I over 90% af forhandlingerne lykkes det os at hive ekstra løn hjem til de nyansatte medlemmer. Medlemskab kan betale sig - og man er derved også en del af et større fællesskab!