Fleksibilitetsaftaler

Fleksibilitetsaftaler for FOAs medlemmer

Struer kommune 
Der er lavet fleksibilitetsaftale for FOAs medlemmer, der arbejder på døgnområdet i Struer kommune.

Det betyder, at hvis man arbejder på en arbejdsplads hvor der er overskud af ressourcer, kan man blive bedt om at hjælpe til på en af de institutioner der er lagt ned på grund af corona. Der er der i aftalen lavet en honoreringsaftale for dette.

Struer kommune har været hårdt ramt af corona på special området, og derfor var der behov for at få landet en aftale imellem jul og nytår. Aftalen er indgået i fællesskab med SL og DSR.

Du kan læse aftalen med Struer kommune her
                  

Lemvig kommune
Der er også lavet en fleksibilitetsaftale i Lemvig. Her har man dog ikke haft brug for aftalen, da smittetrykket er rigtig lavt i kommunen. Denne aftale er lavet sammen med flere andre organisationer, og er gældende for alle FOAs grupper i kommunen.

Du kan læse aftalen med Lemvig kommune her
               

Holstebro kommune
Holstebro kommune er hårdest ramt af corona blandt FOAs medlemmer, og ligeledes på centrene er der her afdelinger der er hårdt ramt. Derfor er der brug for en fleksibilitetsaftale, men den er dog ikke landet endnu.

FOAs medlemmer er derfor IKKE underlagt en sådan aftale endnu, og har ikke været det siden april måned.

Når der bliver indgåede aftaler med Holstebro kommune, vil den være at finde på afdelingens hjemmeside.

Opdatering 02-02-2021:
Der er nu indgået lokalaftale med Holstebro kommune, som du kan finde her
Aftalen er gældende til og med februar 2021 og omfatter også det pædagogiske område.

 

Ovenstående aftaler kan KUN bruges i forhold til Corona, og ikke til f.eks. afholdelse af ferie, afspadsering m.m.