Ansatte i vikarbureauer: Her er overenskomsten fra 2020

Det fik medlemmerne med OK20

Løn

  • SOSU - Timelønnede:
    Løn og ajourføringstillæg stiger pr. 1. marts med følgende:
    • 1/3-2020: 2,3 %
    • 1/3-2021: 2,3 %
    • 1/3-2022: 2,2 %
  • Pædagogisk - Timelønnede:
    Lønnen stiger pr. 1. marts med følgende:
    • 1/3-2020: 2,10 %
    • 1/3-2021: 2,10 %
    • 1/3-2022: 2,15 %
  • SOSU/Pædagogisk - Månedslønnede:
    Løn og ajourføringstillæg stiger pr. 1. marts med følgende:
    • 1/3-2020: 2,5 %
    • 1/3-2021: 2,5 %
    • 1/3-2022: 2,5 %

Tillæg

    • Pædagogisk - Timelønnede:
      Arbejdstidsbestemte tillæg, samt tillæg ved koloni- og døgnarrangementer stiger med:
      • 1/3-2020: 2,10 %
      • 1/3-2021: 2,15 %
      • 1/3-2022: 2,15 %
    • SOSU - Timelønnede:
      Erfarings- og kvalifikationstillæg, tillæg for ledere, samt tillæg for deltagelse på ferie- koloni og højskoleophold stiger med
      • 1/3 2020: 2,3 %
      • 1/3-2021: 2,3 %
      • 1/3-2022: 2,2 %
    • SOSU - Timelønnede:
      Tillæg for arbejde på lukkede sikringsafdelinger stiger med samme procentsatser i 2021 og 2022.
    • Pædagogisk - Månedslønnede:
      Arbejdstidsbestemte tillæg, samt tillæg ved koloni- og døgnarrangementer stiger med:
      • 1/3-2020: 2,5 %
      • 1/3-2021: 2,5 %
      • 1/3-2022: 2,5 %
    • SOSU - Månedslønnede:
      Tillæg for ledere, samt tillæg for deltagelse på ferie- koloni og højskoleophold stiger med:
      • 1/3-2020: 2,5 %
      • 1/3-2021: 2,5 %
      • 1/3-2022: 2,5 %
    • SOSU - Månedslønnede:
      Tillæg for arbejde på lukkede sikringsafdelinger stiger med samme procentsatser i 2021 og 2022.

    SOSU- Forældre – Månedslønnede:

    • Ret til frihed i forbindelse med barns anden sygedag.
    • Ved 9 måneders anciennitet får man derudover ret til fravær i forbindelse med barns lægebesøg, når barnet er under 14 år gammelt.

    SOSU - Samarbejdsfond

    • Bidrag til samarbejdsfonden stiger med 5 øre pr. time.

    Pension - Timelønnede

    • Pensionsbidraget stiger til:
      • 1/3-2020: 7,8 %
      • 1/3-2021: 8,4 %
      • 1/3-2022: 9 %
    • Heraf udgør arbejdsgiverens andel følgende:
      • 1/3-2020: 5,2 %
      • 1/3-2021: 5,6 %
      • 1/3-2022: 6 %

    Pædagogisk - Andet

    • Ferieafholdelse kan aftales afholdt i timer, fremfor dage.

     

    Vil du vide mere? 

    Læs hele mæglingsforslaget

    Få et nærmere indblik i OK20-forhandlingerne og resultaterne.

    Hent pjecen