Ansatte i vikarbureauer: Her er dine nye løn- og ansættelsesvilkår

Det får du med den nye overenskomst:

Løn

  • SOSU - Timelønnede:
    Løn og ajourføringstillæg stiger pr. 1. marts med følgende:

    • 1/3-2020: 2,3 %
    • 1/3-2021: 2,3 %
    • 1/3-2022: 2,2 %
  • Pædagogisk - Timelønnede:
    Lønnen stiger pr. 1. marts med følgende:
    • 1/3-2020: 2,10 %
    • 1/3-2021: 2,10 %
    • 1/3-2022: 2,15 %

 

  • SOSU/Pædagogisk - Månedslønnede:
    Løn og ajourføringstillæg stiger pr. 1. marts med følgende:

    • 1/3-2020: 2,5 %
    • 1/3-2021: 2,5 %
    • 1/3-2022: 2,5 %

Tillæg

  • Pædagogisk - Timelønnede:
    Arbejdstidsbestemte tillæg, samt tillæg ved koloni- og døgnarrangementer stiger med:
    • 1/3-2020: 2,10 %
    • 1/3-2021: 2,15 %
    • 1/3-2022: 2,15 %

 

  • SOSU - Timelønnede:
    Erfarings- og kvalifikationstillæg, tillæg for ledere, samt tillæg for deltagelse på ferie- koloni og højskoleophold stiger med
     
    • 1/3 2020: 2,3 %
    • 1/3-2021: 2,3 %
    • 1/3-2022: 2,2 %

  • SOSU - Timelønnede:
    Tillæg for arbejde på lukkede sikringsafdelinger stiger med samme procentsatser i 2021 og 2022.
  • Pædagogisk - Månedslønnede:
    Arbejdstidsbestemte tillæg, samt tillæg ved koloni- og døgnarrangementer stiger med:
    • 1/3-2020: 2,5 %
    • 1/3-2021: 2,5 %
    • 1/3-2022: 2,5 %

 

  • SOSU - Månedslønnede:
    Tillæg for ledere, samt tillæg for deltagelse på ferie- koloni og højskoleophold stiger med:

    • 1/3-2020: 2,5 %
    • 1/3-2021: 2,5 %
    • 1/3-2022: 2,5 %
  • SOSU - Månedslønnede:
    Tillæg for arbejde på lukkede sikringsafdelinger stiger med samme procentsatser i 2021 og 2022.

SOSU- Forældre – Månedslønnede:

  • Ret til frihed i forbindelse med barns anden sygedag.
  • Ved 9 måneders anciennitet får man derudover ret til fravær i forbindelse med barns lægebesøg, når barnet er under 14 år gammelt.

SOSU - Samarbejdsfond

  • Bidrag til samarbejdsfonden stiger med 5 øre pr. time.

Pension - Timelønnede

  • Pensionsbidraget stiger til:
    • 1/3-2020: 7,8 %
    • 1/3-2021: 8,4 %
    • 1/3-2022: 9 %
  • Heraf udgør arbejdsgiverens andel følgende:
    • 1/3-2020: 5,2 %
    • 1/3-2021: 5,6 %
    • 1/3-2022: 6 %

Pædagogisk - Andet

  • Ferieafholdelse kan aftales afholdt i timer, fremfor dage.

Vil du vide mere? 

Læs hele mæglingsforslaget