Arbejdsgiverfordele ved en overenskomst med FOA

Der er flere fordele ved at indgå overenskomst med FOA:

En blåstempling af din virksomhed – over for kommunerne.

Kommunerne stiller i dag flere og flere krav, når man skal løse driftsopgaver for dem. Et af disse krav er overholdelse af arbejdsklausuler, der sikrer dine medarbejdere ordentlige løn og ansættelsesvilkår. Det garanterer du ved at have overenskomst.

Mindre arbejde, lettere administration.

En overenskomst mindsker uro på en arbejdsplads ved, at der er klare løn og arbejdsvilkår for alle. Når først overenskomsten er lagt i lønsystemet, kører pension, den faste månedsløn og feriepenge helt automatisk.

Attraktiv for nye medarbejdere.

Med en overenskomst bliver din virksomhed mere attraktiv, når du skal rekruttere medarbejdere. Det gør, at du kan rekruttere de bedste og mest kompetente, der igen sikrer høj kvalitet for din virksomhed.