Honorering jul og nytår 2025

Oversigt fra Social- og sundhedssektoren gældende for regions- og kommunalt ansatte

Dagvagter, aftenvagter og nattevagter, som er på arbejde den 24. december, den 25. december, den 26. december og den 1. januar 2026.

Dagvagt: Fast månedsløn + 50 %.
Aftenvagt: Fast månedsløn + 50 % + aftentillæg (35,12 % i kommunen) - (34 % i regionen)
For kommunale ansat stiger tillægget d. 1. januar til 36 %
Nattevagt: Fast månedsløn +50 % + nattillæg (39,26 % i Kommunen) - (37,5 % i regionen)
For kommunale ansat stiger tillægget d. 1. januar til 40 %

Den 31. december: Fast månedsløn + (50 % i kommunen) – (47 % i regionen) i tiden fra kl. 12 til kl. 24, samt aften/-nattillæg.

Alle fastansatte optjener frihed i forbindelse med, at der er en søgnehelligdag. Både den person, der er på arbejde og den person, der har fri, optjener frihed.
Friheden beregnes ud fra din ansættelsesbrøk.

Elever optjener frihed, men oppebærer ikke tillæggene.

Er du ansat på:
37 timer optjenes 7,4 time = 7 timer og 24 min. pr. søgnehelligdag
30 timer optjenes 6,0 timer pr. søgnehelligdag
28 timer optjenes 5,6 time = 5 timer og 36 min. pr. søgnehelligdag
25 timer optjenes 5,0 timer. pr. søgnehelligdag

Hver gang der falder en søgnehelligdag, optjenes der frihed.

Fast nattevagt optjener ikke frihed natten mellem den 23. og 24. december.

Med venlig hilsen
Social- og sundhedssektoren

Du finder er opslag til din arbejdsplads her