Læs op Udskriv Grundforløb for tillidsrepræsentanter Tilmeld dig grundkursus for tillidsrepræsentanter i FOAs nordjyske afdelinger.OBS: Vær opmærksom på, at det er en forudsætning at du har gennemført et Introforløb, før du kan påbegynde grundforløbet. Del på Facebook Del på X Send som mail Praktiske oplysninger Kursusnummer: 1033262401 Tid: 02-03-2026 08:00 til 12-06-2026 15:24 Sted: FOA Nordjylland, Rendsburggade 6 , Aalborg Målgruppe: Nyvalgte tillidsrepræsentanter Ledige pladser: 17 Tilmeldingsfrist: 02. marts 2026 08:00 Tilmelding: Medlem Kurset er delt op i 4 moduler 02-03-2026 - 05-03-2026 07-04-2026 - 10-04-2026 04-05-2026 - 07-05-2026 08-06-2026 - 12-06-2026 Som tillidsrepræsentant bidrager du til en tryg og værdifuld arbejdsplads for dine kolleger. Med Kernekurset opbygges den grundlæggende platform, som du skal bruge som tillidsrepræsentant. Du lærer om, hvordan det er at være tillidsrepræsentant, og hvordan du kan bruge FOAs kurser og din lokalafdeling i et samspil med den praksis, der er omkring de opgaver og udfordringer, du har på din arbejdsplads.? Indhold Tema: TR-rollen og mandatet Læring og pædagogik i FOA TRs vilkår og virksomhed. Den grundlæggende TR-rolle Interessentanalyse og de første TR-opgaver på arbejdspladsen Medlemsorganisering Tema: TR-indflydelsen Vi diskuterer erfaringer med TR-rollen og -mandatet (TR opgaver, du har arbejdet med siden sidste kursusmodul) FOAs demokratiløfte i forhold til din egen TR-rolle, kollegerne og den lokale FOA-afdeling Arbejdspladsens organisering af samarbejdet – de lokale MED-aftaler Medlemsorganisering Tema: TR og samarbejdsparterne Vi diskuterer de erfaringer med TR-opgaverne og TR-indflydelsen, som du har arbejdet med siden sidste kursusmodul Organisering af arbejdsmiljøarbejdet på arbejdspladsen og TR-opgaver Forhold omkring ferie Forhold omkring ansættelse – roller og opgaver i MED-arbejdet. Funktionærlovens regulering af ansættelsesvilkår TRs opgaver og rolle ved nyansættelser, herunder medlemsorganisering Tema: TR-opgaverne Vi samler op på emnet TR og samarbejdsparterne og diskuterer relevante oplevelser om emnet siden sidste kursusmodul Vi diskuterer dine og andres erfaringer med formidling af fagpolitiske forhold på arbejdspladsen Sådan bliver overenskomsten til – tjek på overenskomsten for din faggruppe Grundlæggende viden om afskedigelser Hvad skal du gøre, når uorganiserede vil tale om , og have indflydelse på overenskomstforhold? Tema: TR-vision Vi diskuterer dine og andres erfaringer med TR-opgaver på arbejdspladsen siden sidste kursusmodul FOAs serviceløfter – ens service til medlemmer af FOA Teknikker, værktøjer og metoder Kommunikation, adfærd og gruppesamarbejde Model til problemløsning Forbundet, lokalafdelingen og netværk på FOA.dk Overenskomster og aftaler på FOA.dk Notatteknik og mødeteknik Efter kurset kan du afklare dit mandat som TR på arbejdspladsen håndtere det at være kollegernes tillidsrepræsentant håndtere de udfordringer, du evt. møder i forhold til dine holdninger og handlinger kende den grundlæggende viden og holdninger til, hvordan aftalebestemte forhold fungerer på arbejdspladsen kende de forhold, arbejdspladsen kan arbejde med for at forbedre vilkårene for kollegerne og omkring TR-arbejdet skabe faglige netværk og samarbejde med FOA Vi glæder os til at se dig!
Læs op Udskriv Grundforløb for tillidsrepræsentanter Tilmeld dig grundkursus for tillidsrepræsentanter i FOAs nordjyske afdelinger.OBS: Vær opmærksom på, at det er en forudsætning at du har gennemført et Introforløb, før du kan påbegynde grundforløbet. Del på Facebook Del på X Send som mail Praktiske oplysninger Kursusnummer: 1033262401 Tid: 02-03-2026 08:00 til 12-06-2026 15:24 Sted: FOA Nordjylland, Rendsburggade 6 , Aalborg Målgruppe: Nyvalgte tillidsrepræsentanter Ledige pladser: 17 Tilmeldingsfrist: 02. marts 2026 08:00 Tilmelding: Medlem Kurset er delt op i 4 moduler 02-03-2026 - 05-03-2026 07-04-2026 - 10-04-2026 04-05-2026 - 07-05-2026 08-06-2026 - 12-06-2026 Som tillidsrepræsentant bidrager du til en tryg og værdifuld arbejdsplads for dine kolleger. Med Kernekurset opbygges den grundlæggende platform, som du skal bruge som tillidsrepræsentant. Du lærer om, hvordan det er at være tillidsrepræsentant, og hvordan du kan bruge FOAs kurser og din lokalafdeling i et samspil med den praksis, der er omkring de opgaver og udfordringer, du har på din arbejdsplads.? Indhold Tema: TR-rollen og mandatet Læring og pædagogik i FOA TRs vilkår og virksomhed. Den grundlæggende TR-rolle Interessentanalyse og de første TR-opgaver på arbejdspladsen Medlemsorganisering Tema: TR-indflydelsen Vi diskuterer erfaringer med TR-rollen og -mandatet (TR opgaver, du har arbejdet med siden sidste kursusmodul) FOAs demokratiløfte i forhold til din egen TR-rolle, kollegerne og den lokale FOA-afdeling Arbejdspladsens organisering af samarbejdet – de lokale MED-aftaler Medlemsorganisering Tema: TR og samarbejdsparterne Vi diskuterer de erfaringer med TR-opgaverne og TR-indflydelsen, som du har arbejdet med siden sidste kursusmodul Organisering af arbejdsmiljøarbejdet på arbejdspladsen og TR-opgaver Forhold omkring ferie Forhold omkring ansættelse – roller og opgaver i MED-arbejdet. Funktionærlovens regulering af ansættelsesvilkår TRs opgaver og rolle ved nyansættelser, herunder medlemsorganisering Tema: TR-opgaverne Vi samler op på emnet TR og samarbejdsparterne og diskuterer relevante oplevelser om emnet siden sidste kursusmodul Vi diskuterer dine og andres erfaringer med formidling af fagpolitiske forhold på arbejdspladsen Sådan bliver overenskomsten til – tjek på overenskomsten for din faggruppe Grundlæggende viden om afskedigelser Hvad skal du gøre, når uorganiserede vil tale om , og have indflydelse på overenskomstforhold? Tema: TR-vision Vi diskuterer dine og andres erfaringer med TR-opgaver på arbejdspladsen siden sidste kursusmodul FOAs serviceløfter – ens service til medlemmer af FOA Teknikker, værktøjer og metoder Kommunikation, adfærd og gruppesamarbejde Model til problemløsning Forbundet, lokalafdelingen og netværk på FOA.dk Overenskomster og aftaler på FOA.dk Notatteknik og mødeteknik Efter kurset kan du afklare dit mandat som TR på arbejdspladsen håndtere det at være kollegernes tillidsrepræsentant håndtere de udfordringer, du evt. møder i forhold til dine holdninger og handlinger kende den grundlæggende viden og holdninger til, hvordan aftalebestemte forhold fungerer på arbejdspladsen kende de forhold, arbejdspladsen kan arbejde med for at forbedre vilkårene for kollegerne og omkring TR-arbejdet skabe faglige netværk og samarbejde med FOA Vi glæder os til at se dig!