• Læs op
• Udskriv

Info om arrangementet

Datoer: 27.8 + 3.9 + 10.9 + 17.9 + 24.9 + 1.10 + 8.10 + 22.10 + 29.10 + 12.11 + 19.11 kl. 16.00 – 20.30

Læs mere om akademimodulet og tilmeld dig her 

Om kurset 
Der ses i dag flere og flere eksempler på mistrivsel hos såvel den ældre borger som medarbejdere på ældreområdet i form af udadreagerende adfærd og udbrændthed. Dette kalder på et øget fokus på såvel borgers som medarbejders tryghed og trivsel.

Dette modul stiller skarpt på både den plejefaglige tilgang til borgeren og på arbejdsmiljøet på arbejdsstedet med et særligt fokus på udadreagerende adfærd og voldsomme episoder på ældreområdet.

Du vil her tilegne dig kompetencer til at vurdere og håndtere praksisnære problemstillinger omhandlende tryghed og trivsel hos både borgere og medarbejder.

Hvad får du ud af modulet?
På modulet får du kompetencer og færdigheder til at:

• håndtere adfærdsændringer hos borgere med demenssymptomer.
• observere og håndtere tegn på mistrivsel hos dig selv, kollegaer og kulturen på arbejdspladsen.
• anvende social- og neuropædagogiske metoder i forhold til problemstillinger i din praksis ift. såvel borgers trivsel som egen/kollegaers tryghed.
• bidrage til udviklingsorienterede tiltag og implementering af disse i samarbejde med relevante aktører.

Fagligt indhold
På modulet arbejder vi blandt andet med:

• et neuropsykologisk perspektiv på demenssygdomme og adfærd som følge heraf etik, magt og lovgivning.
• sammenhængen mellem borgers trivsel og egen/kollegaers tryghed.
• konkrete udviklingsorienterede metoder med fokus på såvel borger som medarbejder.

Gebyr og forplejening
Deltagergebyret kan for de fleste dækkes af Omstillingsfonden - Ellers kontakt Jytte Binderup-Ernstsen i FOA Nordjylland.

FOA Nordjylland er vært ved en sandwich og sodavand hver gang.

Omfang og undervisere

• Undervisningen holdes 11 tirsdage + vejledning og eksamen.
• Undervisere fra UCN og SOSU Nord.