Psykisk arbejdsmiljø

Selv om du og dine kollegaer er glade for og stolte af jeres arbejde, kan der opstå problemer med dit arbejdsmiljø, som du ikke kan løse alene. I FOA hjælper vi jer med at forebygge og håndtere vold, stress, konflikter, mobning, fysiske belastninger og nedslidning. Arbejder du i en kommune eller en region, kan du og dine kollegaer få gratis konsulenthjælp til forbedring af det psykiske arbejdsmiljø.

Vælg situation

Alenearbejde

Få hjælp til at håndtere de udfordringer, der kan være, når du ikke har kollegaer tæt på i dit arbejde.

Forandringer på arbejdspladsen

Er der forandringer på vej på din arbejdsplads? Få råd og vejledning til håndtering her.

Konflikter med kollegaer og din leder

Få hjælp til at løse konflikter og til at forebygge, at de opstår.

Mobning

Få hjælp til at håndtere konflikter og modvirke mobning på arbejdspladsen.

Sexchikane

Oplever du uønsket seksuel opmærksomhed, når du går på arbejde?

Stress

Har du svært ved at nå dine arbejdsopgaver, selvom du skynder dig? Få hjælp til at forebygge stress.

Udlicitering

Få gode råd til, hvordan du skal forholde dig, hvis din arbejdsplads skal udliciteres

Vold og trusler om vold

Få hjælp til at forebygge og håndtere vold, og sørg for at få alle episoder registreret.

Gratis hjælp til psykisk arbejdsmiljø

Arbejdspladser på det regionale og kommunale område kan få hjælp til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Hvad er psykisk arbejdsmiljø?

Psykisk arbejdsmiljø handler i høj grad om sammenhæng mellem krav og resurser. Er der ikke balance mellem krav og resurser i arbejdet, bliver man let stresset og demotiveret, og man kan ikke udføre sine arbejdsopgaver optimalt.

Arbejdsgiveren har ansvar for at sikre, at der er sammenhæng mellem de krav, der stilles i arbejdet og de resurser, den enkelte medarbejder har til rådighed. Du har dog også selv et ansvar for at sige fra, hvis du vurderer, at en opgave ikke kan udføres fuldt forsvarligt.
- at du er glad for at gå på arbejde
- at du kan samarbejde med dine kolleger og din leder
- at der er klarhed over de arbejdsopgaver du skal udføre
- at du har indflydelse og mulighed for at udvikle dig
- at kravene i arbejdet passer til de resurser, der er til rådighed
- at du efter arbejde stadig har overskud til andre gøremål

Bliv medlem af FOA

For FOA er det vigtigt, at du og kollegerne trives og kan arbejde under trygge forhold. Vi har flere tilbud for at sikre dit og dine kollegers arbejdsmiljø. Meld dig ind i dag, så du kan få del i vores hjælp.

Meld dig ind i dag