Mand der hoster

Bliver du syg i din ferie...

Så har du ret til erstatningsferie, efter fem sygedage!

Foråret er over os, og tiden med de længere ferieperioder rykker hastigt nærmere. Det er derfor blevet tid til at minde om ændringen i ferieloven om ret til erstatningsferie, der trådte i kraft 1. maj sidste år (2012).

Næsen løber, hovedet dunker, og du bliver nødt til at lade din feberhede krop blive under dynen! Sygdom kommer altid ubelejligt – ikke mindst, hvis du har ferie og egentligt skulle slappe af der hjemme, ved poolen eller et helt andet sted.

Ret til erstatningsferie efter fem sygedage
Du kan dog først få erstatningsferie, hvis du er syg i mere end fem dage. Erstatningsferien skal som udgangspunkt holdes senere i samme ferieår. Hvis det på grund af sygdom ikke kan lade sig gøre, kan erstatningsferien holdes i det næste ferieår.

Husk at sygemelde dig – husk arbejdsgiver kan forlange lægeerklæring
Hvis du bliver syg i din ferie, skal du melde dig syg til din arbejdsgiver på din første sygedag, og du skal som udgangspunkt også komme med en lægeerklæring, der gælder fra 1. sygedag. Du skal selv betale for erklæringen.

Hvis du bliver syg, mens du er på ferie i udlandet, skal du gå til læge i udlandet for at få en lægeerklæring.

Arbejdsgiveren har altid mulighed for at stille dig bedre, end loven kræver. Derfor er det op til arbejdsgiveren, om du skal komme med en lægeerklæring.

Få styr på arbejdsgiverens krav inden ferien
Det kan være en fordel at undersøge hos arbejdsgiveren, hvilke retningslinjer der gælder for at få ret til erstatningsferie, inden du holder ferie. Så ved du på forhånd, hvordan du skal forholde sig, hvis sygdommen rammer under ferien.

Har du spørgsmål, kan du altid kontakte din tillidsrepræsentant eller FOA Frederikshavn.

Lagt på den 06.05.2013