Teknik-Service: Overenskomstforhandlinger 2023

Det fik medlemmerne med OK23:

Løn

Timeløn:

Generelt (undtaget Incita og HKI): Timelønnen stiger pr. 1. marts med følgende:
- 2023: 4,5 kr.
- 2024: 4,5 kr.

Særlig tillæg:

Generelt (undtaget Incita og HKI): Genetillæg hæves pr. 1. marts med følgende:
- 2023: 4,5 %
- 2024: 3,5 %

Generelt (undtaget Incita og HKI): overtidstillæg pr. 1 marts med følgende:
- 2023: 3,5 %
- 2024: 3,0 %

Hans Knudsens Instituttet: Tillæg for forskudt tid, manglende varsel af overarbejde
- 2023: 4,5 %
- 2023: 3,5 %

Særlig opsparing

Pension

Pr. 1. juni 2023 stiger arbejdsgivernes bidrag til pension med 2 % - På samme tid falder lønmodtagerens bidrag med 2 %.
Der ændres ikke dermed ikke på det samlede pensionsbidrag, men lønmodtagerne vil opleve at få udbetalt 2 % mere i løn.

Forældre

Ændringer i barselsregler, der blandt andet medfører samlet set yderligere 4 ugers betalt forældreorlov.
Forhøjet pensionsbidrag under barsel.

Tillidsrepræsentanter

Tillidsrepræsentant kan vælges i arbejdstiden
Tillidsrepræsentant gives mulighed for at mødes med nye medarbejdere i arbejdstiden, herunder at snakke om fagligt medlemskab.
Der gives TR mulighed for at aftale kollektive lønforhandlinger.
Generelt (Undtaget: HKI, DGI Byen Vejle, Incita): Nedsættelse af antallet af medarbejdere før der kan vælges TR, til mindst 5.
Generelt (Undtaget: HKI, DGI Byen Vejle, Incita): Styrket værktøj til lokale lønforhandlinger.

Arbejdsmiljø

DGI Byen Vejle: Parterne er enige om at forholde sig til NFA’s anbefalinger vedrørende natarbejde, såfremt der indføres natarbejde i perioden.
DGI Byen Vejle: Perterne er opmærksomme på arbejdsvilkårsdirektivet som tages op ved de kommende OK forhandlinger.

Andet:

Skovgården, Incita: Implementering af arbejdsvilkårsdirektiv
Generelt (Undtaget: HKI, DGI Byen Vejle):: Mulighed for udpegelse af uddannelsesrepræsentant ved lokal enighed.
Generelt (Undtaget: HKI, DGI Byen Vejle, Incita): Hvis der er en kompentencefond, hæves dækning for lønmodtagers løntab under uddannelse til 100 % af lønnen.
Generelt (Undtaget: HKI, DGI Byen Vejle, Incita): Hvis samarbejdsfond, hæves bidraget med 10 øre.

Hvad fik arbejdsgiverne

Mulighed for at varsle ferie på forskud
Hans Knudsens Instituttet: Grænsen for saglighedskrav til opsigelse udvides fra 8 til 9 måneder.
Incita: Frist for indsigelser mod opsigelser på 1 måned.
Incita: Retten til løn under barns sygdom, ændres barnets alder fra maksimalt 18 år til 14 år.
Generelt (Undtaget: HKI, DGI Byen Vejle, Incita): Mulighed for at indgå lokaleaftale med flertal af medarbejdere, hvis ikke TR.

Vil du vide mere?

Læs hele mæglingsforslaget

Få et nærmere indblik i OK23-forhandlingerne og resultaterne:

Mere om emnet