Ferie som elev

Som elev har du ret til 5 ugers betalt ferie i første og anden hele ferieafholdelsesperiode (1. september – 31. december året efter).

Der gælder forskellige regler for de første 5 uger og for 6. ferieuge, som er en rettighed, FOA har forhandlet hjem til dig ved overenskomstforhandlingerne.

Hvis du starter din elevansættelse i løbet af et ferieår, vil du i perioden, indtil første hele ferieafholdelsesperiode starter, få tildelt betalt ferie afhængig af tidspunktet for din uddannelsesaftales start. 

For de første 5 uger gælder følgende: 

• Hvis du starter som elev i perioden 2. september til og med 31. oktober, har du ret til at holde 5 ugers ferie med løn i den ferieafholdelsesperiode, der knytter sig til ferieåret. 
  
  
• Hvis dit elevforhold er påbegyndt i perioden 1. november til og med 30. juni, har du ret til 3 ugers ferie med løn i hovedferieperioden og 5 dages ferie med løn under ferielukning, hvis ferielukningen ligger i perioden fra 1. november til 30. april i samme ferieår - spørg din tillidsrepræsentant. 
  
  
• Hvis din elevansættelse starter i perioden fra 1. juli til og med 31. august, optjener du i denne periode ret til betalt ferie efter de almindelige ferieregler. 

 I de følgende hele ferieafholdelsesperioder har du ret til 5 ugers ferie med løn. 

For 6. ferieuge gælder følgende: 

Som elev har du ret til 6. ferieuge med løn i første og anden hele afholdelsesperiode (1. maj – 30. april året efter), uanset om du har optjent retten til løn. 

• Hvis du er ansat i perioden 1. maj til og med 30. juni, har du ret til at holde 6. ferieuge med løn i den ferieafholdelsesperiode der løber til 30. april det følgende år.
  
  
• Hvis du er ansat efter 1. juli, det vil sige fra 1. juli til og med 30. april, har du ret til løn under 6. ferieuge i det omfang, du har optjent retten til betaling i det forudgående optjeningsår. 

I de følgende to hele afholdelsesperioder (1. maj – 30. april) har du ret til 6. ferieuge med løn.

Hvis du inden din ansættelse som elev har optjent feriegodtgørelse fra en tidligere arbejdsgiver, modregnes det i den løn, du som elev får udbetalt under ferie.