Særligt til tillidsvalgte

Mobning - din rolle som tillidsvalgt

Som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) eller tillidsrepræsentant (TR) skal du være med til at forebygge mobning, og du skal også hjælpe og støtte en kollega, der bliver udsat for mobning.

Du skal med andre ord være med til at sørge for, at reglerne og retningslinjerne omkring mobning bliver overholdt på arbejdspladsen.

Vælg emne

Forebyggelse af mobning

Kollega har været udsat for mobning

Værktøjer til at forebygge og håndtere mobning

Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning

Værktøj med fokus på vidnernes rolle

Styrkespillet

Enkelt kortspil til at styrke samarbejdet og forebygge konflikter og mobning

Hent overenskomster, love og aftaler

Mere om Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø 

Særligt for tillidsvalgte

Arbejdsmiljø - din rolle som tillidsvalgt