Din guide til løntjek: Hvem du kontakter og hvad du skal have med

Er du i tvivl om, du får den løn, du har ret til? Så er der hjælp at hente. Her får du gode råd til, hvordan du selv kan tjekke din lønseddel – og hvem du skal kontakte.

Start med din tillidsrepræsentant
Din lokale FOA-tillidsrepræsentant er uddannet til at hjælpe dig med lønspørgsmål. De kan vurdere, om der er fejl i din løn – og tage sagen videre, hvis det er nødvendigt.

Kontakt din tillidsrepræsentant eller fællestillidsrepræsentant
De vurderer, om de kan hjælpe – ellers sender de sagen videre til FOA Nordjylland
Har du ingen tillidsrepræsentant på arbejdspladsen? Så kontakt FOA Nordjylland

”Tillidsrepræsentanterne er ikke bare bindeled mellem medlemmer og ledelse. De er også dem, der står klar med støtte, viden og sparring, når du har brug for det.”

Tjek din arbejdstid – hver måned
Sammenlign din arbejdstidsopgørelse med det, du faktisk har arbejdet. Stemmer det ikke, så få det rettet hos din arbejdsgiver. Det er vigtigt, at grundlaget for din løn er korrekt.

Skal du have løntjek hos FOA Nordjylland?

For at vi kan hjælpe dig bedst muligt, skal du medbringe følgende:

Opgørelsesperiode/normperiode – antal uger og startdato
Kopi af dit ansættelsesbevis
Lønsedler for ét år (minimum tre måneder)
Arbejdstidsopgørelser – husk at tage kopier
Eventuelle lokalaftaler (fx om fridøgn, møder, kurser m.m.)
Egne notater om ændringer i arbejdstidsplanen (fx FOA-kalender)
Kun printet materiale – clips aldrig papirerne sammen

Hvad kan vi tjekke?
Gør os opmærksom på, hvis du ønsker at få tjekket noget specifikt. Vi kan ikke finde alle fejl bare ved at få en stak lønsedler.

Beklædningsgodtgørelse
De fleste under SOSU-overenskomsten får ikke beklædningsgodtgørelse, fordi de får stillet vasket arbejdstøj til rådighed. Men der kan være undtagelser – og du kan være én af dem.