Arbejdstid i MED/SU og AMO - din rolle som tillidsvalgt

I MED og AMO bør I arbejde med følgende områder vedrørende arbejdstid:

Politikker eller retningslinjer om arbejdstid: 

• Er der en arbejdstidspolitik eller retningslinjer for tilrettelæggelse af arbejdstiden? 
• Hvordan tager politikker/retningslinjer hensyn til ansattes sikkerhed og sundhed? 

Andre politikker: 

• Er arbejdstid behandlet i andre politikker fx personalepolitik, arbejdsmiljøpolitik, stresspolitik, trivselspolitik? 
• Hvordan inddrages hensynet til ansattes sikkerhed og sundhed?

Helbredsundersøgelser om natarbejde: 

• Er der udarbejdet retningslinjer for helbredsundersøgelserne? 
• Hvordan gennemføres undersøgelserne? 
• Hvordan informeres ansatte om muligheden? 
• Hvordan samles der op på den viden, som undersøgelserne giver? 
• Hvordan kan anonymiseret viden fra undersøgelserne bruges til at sætte fokus på og ændre i arbejdstidstilrettelæggelsen?

Implementering af retningslinjer: 

Hvordan sikres de, at politikker/retningslinjer får effekt helt ud på de enkelte arbejdspladser? 

Læs mere om arbejdsgangene i MED og hvordan du kan få indflydelse