• Læs op
• Udskriv

Principperne for, hvordan pengene skal fordeles i regionerne, er aftalt mellem regionerne og de faglige organisationer i Forhandlingsfælleskabet. Forhandlingsfællesskabet repræsenterer 565.000 ansatte i kommuner og regioner. FOA's formand, Mona Striib, er formand for forhandlingsfælleskabet.

For FOA har det været en forudsætning for at lave en vinterpakke, at den skulle hjælpe flere faggrupper på området. Alle faggrupper er vigtige i kampen mod corona. Jeg er derfor meget tilfreds med, at vi har sikret, at pakken gives på tværs af de mange faggrupper, der i fællesskab skal løfte opgaven i vores sygehusvæsen.

Tillæg og bonusser
Siden da har FOA og de andre fagforbund knoklet for at lave gode aftaler, der udmønter pakken i klare, kontante resultater for medlemmerne. 

Pengene bliver anvendt bredt blandt faggrupper og på tværs af afdelinger og opgaver. Mange medarbejdere på sygehuse kan se frem til fastholdelsesbonus og yderligere tillæg for ekstraarbejde som resultat af vinterpakken.

Der er forskel på, hvordan pengene konkret udmøntes fra region til region og fra hospital til hospital. Forskellene skyldes, at det kan være forskelligt, hvad der presser sygehusene mest i de enkelte regioner, og hvilke medarbejdergrupper, der er mest under pres. Ligesom, der kan være forskel på, hvilke områder, der helt aktuelt er mest ramt af ekstraordinær aktivitet og personalemangel.

For eksempel har Region Syd og FOA lavet en aftale, der lyder på ekstra 4000 kroner i januar og yderligere 8000 kroner i marts til ambulancemedarbejderne, og at sygetransportansatte i Syd også får ekstra betaling ved overarbejde. Aftalen er kommet i stand gennem forhandlinger mellem FOA og regionen. I Region Midtjylland er der aftalt et engangsbeløb på 10.000 kroner, og at fremtidigt overarbejde honoreres med ekstra 200 kroner i timen. I Nordjylland gælder noget lignende.

Skal også andre midler til
Guderne skal vide, at ambulancepersonalet er slidt helt i bund, og det kan penge ikke rette op på. Der skal andre midler til, men det er en god begyndelse.
Det er klart, at vinterpakken i de forskellige udgaver ikke belønner alle, der har fortjent det og har brug for en belønning ovenpå en lang, hård tid og på vej ind i en streng vinterperiode med masser af travlhed og pres. Særlig ærgerligt er det, at det indtil videre ikke er lykkedes at tilgodese personalet i sygetransporten, som jo også har været presset og udsat for stor smittefare.

Men overordnet er aftalerne, som vil give nogle hårdt pressede FOA medlemmer et tillæg eller tillægsbetaling, et skulderklap for den ekstraordinære indsats, der er ydet. Helt sikkert er det også, at ikke alle dem, som har fortjent det, får del i vinterpakken eller honoreres efter fortjeneste. Skulle det have været tilfældet, havde det nærmere krævet en milliard kroner til hver af de fem regioner.

Bragt i A4 Overenskomst, den 23. december 2021