FOA SOSU søger en sagsbehandler med appetit på forhandling.

Vil du bidrage til at skabe værdi og gode brugbare løsninger for vores medlemmer på social- og sundhedsområdet?

Kan du lide at forhandle konstruktivt, og er du god til at danne relationer, så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en dygtig sagsbehandler, der har lyst til at gøre en mærkbar forskel i vores medlemmers arbejdsliv. Vi kan til gengæld tilbyde gode muligheder for at sætte eget præg på arbejdsdag og opgaver.

Bliv en del af et forhandlingsteam
I Forhandlingsteamet vil du indgå i et team af dygtige kolleger, hvis arbejdsopgaver primært omfatter sagsbehandling og forhandling af afskedigelser og bortvisninger.

Det vil være absolut afgørende, at du har evnen til at skabe god kontakt med mange forskellige mennesker, i en travl og uforudsigelig hverdag. Du vil møde medlemmer, der står vanskelige situationer – hvor du skal kunne bevare roen og udvise empati.

Stillingen er placeret i sekretariatet, der vejleder medlemmer, bistår vores lokale tillidsrepræsentanter og forhandler sager med arbejdsgiverne om alle ansættelsesretlige forhold.

Der er masser at tage fat på. Derfor prioriterer vi et tæt samarbejde i hverdagen, hvor vi sparrer med hinanden om, hvordan vi bedst muligt varetager medlemmernes interesser på tværs af ekspertområder. Du vil derfor også ved ferie og fravær indgå som support på medlemstelefonbetjening. Her får du bred indsigt i social- og sundhedspersonalets arbejdsvilkår og ansættelsesforhold.

Du trives med ansvar

Du er god til at indgå i samarbejdsrelationer med andre mennesker. Derfor kan du også kommunikere klart og enkelt om komplekse sager og samtidig håndtere forhandlingssituationer løsningsorienteret. Du har en troværdig og imødekommende facon, så medlemmer, kolleger og eksterne partnere føler sig trygge og godt kllædt på. 

Vores forventninger til dig:

• at du kan samarbejde tværfagligt og gerne med erfaring fra en politisk ledet virksomhed/organisation
• at du kan arbejde selvstændigt og konstruktivt ud fra et løsningsorienteret perspektiv
• at du er tillidsvækkende, nysgerrig og dialogsøgende
• at du har relevant erfaring med ansættelsesret fra fx en fagforening, en HR-afdeling eller lignende
• at du har erfaring med forhandling eller mægling – gerne fagretlige sager
• at du er stærk i din kommunikation, både skriftligt og mundtligt
• at du kan identificere dig med fagbevægelsens værdier – og gerne kender til det fagretslige system og den danske model.
•  

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med HK. Grundlønnen er løntrin 34 (34.327 kr. /kommunale lønninger) med efterfølgende forhandling ift. erfaring og kompetencer.
Den ugentlige arbejdstid er 35 timer inkl. frokost. Vi har flekstidsordning, billig og sund kantinemad, kaffe- og frugtordning samt massage- og motionstilbud til medarbejderne.

Har du spørgsmål, kan du kontakte strategisk leder Trine Godager (46972198) eller tillidsrepræsentant Tonny Andersen (46972188)

Ansøgningen sendes – sammen med dit CV – til jobsosu@foa.dk

Ansøgninger vurderes løbende, og der afholdes samtaler løbende frem til den 2. september, eller til vi har fundet den rigtige kandidat.

FOA SOSU er FOAs største afdeling med ca. 15.200 medlemmer ansat inden for kommuner, hospitaler, plejecentre, hjemmepleje mv. i Storkøbenhavn. Vi har ca. 1.200 tillidsvalgte ude på arbejdspladserne, og vi er 49 ansatte i huset på Godthåbsvej.

Fagforeningens kerneopgave er: At vi i fællesskab – fagforeningen, tillidsvalgte og medlemmer – kæmper for medlemmernes faglige og sociale rettigheder og krav.