• Læs op
• Udskriv

Folketinget har netop vedtaget en ny lov, som indebærer, at arbejdsgivere kan modtage en præmie og bonus på op til 50.000 kr. pr. elev på en erhvervsuddannelse.

Kommuner, regioner og andre arbejdsgivere kan i 2010 modtage en forhøjet præmie og bonus for elever på fx social- og sundhedsuddan-nelsen og den pædagogiske assistentuddannelse, serviceassistentud-dannelsen, uddannelsen til ejendomsserviceteknikker, sikkerhedsvagt og redderuddannelsen.
Ordningen gælder for alle uddannelsesaftaler indgået i perioden fra den 5.november 2009 til 31. december 2010.

Ordningen indebærer, at der ydes
• en præmie på 6.000 kr. for hver 30 dage i praktik, dog maksi-malt 18.000 kr.,
• en bonus på 32.000 kr.

Bonus udbetales i 2 rater; 1. rate efter prøvetidens udløb, 2. rate 90 dage efter 1 rate.
Arbejdsgiverne vil udover den forhøjede præmie og bonus fortsat mod-tage den ”almindelige” lønrefusion, når eleverne er i skole.

Der gives ikke præmie eller bonus til voksenelever, som modtager løntilskud i henhold til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

I nedenstående skema har vi udregnet, hvad den nye præmierings- og bonusordning omtrentligt vil betyde for arbejdsgivernes udgifter til ele-ver på social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistent-uddannelse.   Udregningen er foretaget for udgifterne for et helt uddannelsesforløb og det 1. uddannelsesår. Tallene er alene cirkatal med mulige udsving.

Tallene er cirkatal med mulige udsving. Udgiften til voksenelever på alle tre uddannelser er beregnet på en løn pr. måned på 18.500 kr.

I beregningen af det 1. uddannelsesår er det forudsat, at hele præmien og bonus’en ud-løses i dette år, og at skoledelene er fordelt forholdsmæssigt lige mellem årene.