Refusion af løn under barsel

Af: Linda søballe

hej kirsten
jeg er gravid og har termin den 19april,til trods for det har jeg dags dato modtaget et brev fra århus komunne ang refusion af min løn.
Så som jeg forstår barsel regelen,har jeg ret til fuldløn de første 26uger og derefter kan jeg gå på dagepeng og at det første er her at komunne kan få refunderet min løn,så jeg mener at komunnen er forkret på den i dette tilfæld.
med venlig hilsen Linda søballe
Svar:

Kære Linda
Det er helt rigtigt, at du har ret til barsel med løn - 26 uger efter fødslen. I den periode, hvor du har ret til barselsorlov med løn, kan din arbejdsgiver få refusion for din løn. Du skal skrive under på, at du faktisk modtager løn, for at din arbejdsgiver kan få refusionen fra din hjemkommune.

Når du overgår til barselsdagpenge får din arbejdsgiver ikke længere refusion for din løn, fordi de heller ikke har lønudgifter på dig i den periode.

Så - det er (også) helt rigtigt, at du har modtaget det omtalte skema, som du så skal huske at underskrive og sende tilbage.

Venlig hilsen

Kirsten Normann