Ferieberegning

Af: Anni

Jeg har i flere år været på 37 timer i dagvagt, men går nu i 30 timers aftenvagt på det samme center under samme ledelse.
Så er spørgsmålet om, min ferie bliver udregnet udfra de 37 timer...??
Svar:

Kære Anni
Ferieaftalen giver dig ret til 6 ugers ferie med løn. Derudover optjener du feriegodtgørelse af den løn du har tjent i ferieoptjeningsåret. Feriegodtgørelsen udbetales med lønnen pr. 1. maj.

Når man som du går ned i tid, så får du stadig ferie med løn - men for det timeantal, som du nu er ansat på. Det samme gør sig gældende, hvis du går op i tid.

Der er mulighed for, at man kan vælge istedet, at få udstedt et feriekort, men det forudsætter, at du varsler dette før ferieoptjeningsåret (altså pr. 31 december 2008 for optjeningsåret 2009 - som så kommer til udbetaling i ferieåret 1. maj 2010 - 30. april 2011)

I din situation gør det imidlertid ikke den helt store forskel. Under ferie får du nemlig også udbetalt aftentillæg, og det kan næsten opveje den løn du havde som dagvagt.

Venlig hilsen

Kirsten Normann