AMR året
Særlig for AMR

Arbejdsmiljøet er i forandring

Overskriften er FORANDRINGER og i kan nok nikke genkendende til, at I står midt i en forandringstid

Her i FOA Nordsjælland er vi på vej på ferie og vi håber også, at du allerede er godt afsted eller på vej til dejlige dage med familie og venner.

Når vi alle er tilbage, bliver det til et spændende efterår, hvor fokus vil være på, hvordan vi understøtter jer til at løfte AMR opgaven bedst muligt.

Overskriften er FORANDRINGER og i kan nok nikke genkendende til, at I står midt i en forandringstid. Både med NY ældrereform men også med Regions sammenlægningen og flytning til det nye Nordsjællands hospital.

Alle disse forandringer er noget, der skubber til arbejdsmiljøet og bliver man ikke hørt i processen stiger usikkerheden. Det gør noget ved arbejdsglæden, men også ved den faglige selvtillid og derfor skal I som AMR/AMIR vide, hvad forandringer handler om for de mennesker i repræsenterer, når I er i dialogen med Ledelsen.

For jer der er i Social- og sundhedssektoren, har vi oprettet et arbejdsmiljø netværk, hvor I dels kan få ny teoretisk læring, men også nye idéer fra andre, der har samme post. Derudover kan man få en masse nye kollegaer, der brænder for at være medskaber af arbejdspladser med et godt arbejdsmiljø.

Det er gratis at deltage og din arbejdsgiver kan få refusion. Meld dig på dette link

En anden mulighed er, at man den 30. september kan deltage GRATIS i en temaeftermiddag om hvordan man bruger AI på arbejdet. Tilmeldingen til dette kommer lige efter sommerferien.

For jer der er ansat i Regionen, kommer der en konference d. 25. og 26. november netop med fokus på forandringer om, hvordan rollen som AMR/AMIR udfolder sig i en i forandringstid. Sæt KRYDS i kalenderen allerede nu. Tilmeldingen til dette kommer efter sommerferien.

MEN DET ER KUN NOGET AF DET, VI TILBYDER. 

Vi har vedlagt en oversigt over arrangementer i efteråret, som du kan printe og hænge op, hvor du arbejder. Alle arrangementerne kan dine kollegaer også deltage i, hvis de er medlem af FOA.

Vi vil også anbefale, at du tager en snak med din leder om de tilbud FOA har til din kompetenceudvikling og forhåbentligt vil de også tage positivt imod, at vi som fagforening ønsker at støtte positivt op om jeres arbejdsmiljø.

Sommerhilsner fra FOA Nordsjælland

Rie Hestehave og Carina Holst Christensen