Uddannelse med fuld løn, hvis du er ufaglært

Som faglært er du i mindre risiko for at blive fyret, du får mere i løn, har nemmere ved at søge job, og i gennemsnit lever du også længere. Samtidig er vi fuldstændig klar over, at det kan være en stor økonomisk udfordring at tage en uddannelse som voksen.

Med Ufaglært til Faglært-puljen kan du blive faglært uden at gå ned i løn under uddannelsen. Det kan du, fordi FOA gennem overenskomstforhandlingerne har lavet aftaler med kommunerne og regionerne for at mindske de økonomiske barrierer, der kan være, når man som voksen gerne vil tage en faglært uddannelse. 

Det tilskud, du kan søge i Ufaglært til Faglært-puljen, betyder, at du beholder din almindelige løn, mens du uddanner dig. Samtidig sikrer aftalen mellem FOA og KL og Danske Regioner, at du beholder dit job i kommunen eller regionen. 

• Ejendomsservicetekniker -Se film
• Pædagogisk assistent -Se film
• Serviceassistent -Se film
• Social- og sundhedsassistent -Se film
• Social- og sundhedshjælper
• Svømmebadsassistent
• Redder
• Sikkerhedsvagt

Der er to veje til at blive faglært. Enten tages uddannelsesforløbet på én gang, eller også kan uddannelsesforløbet deles op i flere mindre forløb. Dette kaldes et ”på-vej-til”-forløb. Det betyder, at du fx løbende tager en håndfuld relevante AMU-kurser, som kan godskrives i uddannelsen senere hen. Det kan være en måde at komme i gang med at uddanne dig gradvist, uden at skulle bruge for lang tid på én gang. 

For at få støtte til en faglært uddannelse er der nogle kriterier, der skal være opfyldt: 

• Du skal være fyldt 25 år på ansøgningstidspunktet
• Du skal være ufaglært på området eller have en forældet uddannelse, dvs. en uddannelse, du ikke har brugt i de seneste 5 år
• Kommunen eller regionen skal ønske at fastholde dig i beskæftigelse
• Er du kommunalt ansat, skal du have mindst 2 års ansættelse i kommunen på ansøgningstidspunktet
• Er du regionalt ansat, skal du have mindst 1 års ansættelse i regionen.

Med tilskud fra Ufaglært til Faglært-puljen går du ikke ned i løn under uddannelsen. Du vil modtage din almindelige løn, med særlig feriegodtgørelse, ulempetillæg, pension osv. fra din arbejdsgiver. 

Din arbejdsgiver vil under din uddannelse have en udgift til din elevløn, men den kan der søges hel eller delvis refusion for igennem Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB). Samtidig modtager din arbejdsgiver et tilskud, fra Ufaglært til Faglært-puljen, der svarer til differencen mellem elevløn og din almindelige løn. 

Det vil sige, at det næsten er udgiftsneutralt for din arbejdsgiver, når du er på uddannelse. 

• Overvej, hvilken faguddannelse på dit område, der kunne være relevant for dig
• Tal med din leder og din tillidsrepræsentant om dine uddannelsesmuligheder og overvejelser, og find ud af, hvornår du kan deltage i uddannelsen.
• Når I er blevet enige om uddannelsen, skal du kontakte det relevante uddannelsessted, så de kan lave en såkaldt realkompetencevurdering, der fastsætter uddannelsens varighed.

• Få udfyldt ansøgningsskemaet til Ufaglært til Faglært puljen:
  • Er du ansat i en kommune, kan du søge via Den Kommunale Kompetencefonds hjemmeside (Ufaglært til Faglært-puljens hjemmeside). Her ligger der også vejledninger og vilkår m.v. 
  • Er du ansat i en region skal du udfylde ansøgningsskema, som du finder på Den Regionale Kompetencefonds hjemmeside, hvor du også finder vejledning og vilkår. Der kan også indsendes gruppeansøgninger til den regionale pulje. Det er sikkert din tillidsrepræsentant eller leder, der udfylder ansøgningen.
• Din leder og din tillidsrepræsentant skal også underskrive ansøgningen. 
• Hvis du er kommunalt ansat, sendes ansøgningen elektronisk på Den Kommunale Kompetencefonds hjemmeside. Er du regionalt ansat sendes ansøgningen pr. mail til ufaglaert@regioner.dk
• Når du har fået svar på din ansøgning, kan du og din leder lave og underskrive en uddannelsesaftale.

Som en hjælp har FOA lavet en tjekliste til arbejdsgiver og tillidsrepræsentant, som kan være med til at sikre et godt forløb fra de første overvejelser til tiden efter uddannelsens afslutning.

Tjeklisten er et supplement til den fælles vejledning på det kommunale område, som findes på Den Kommunale Kompetencefonds hjemmeside, og den fælles vejledning på det regionale område. 

Download tjeklisten (pdf)  

Få hjælp til at beregne tilskud fra Kompetencefonden   

Som medlem af FOA kan du også altid kontakte din tillidsrepræsentant eller din lokale fagforening, hvis du gerne vil have hjælp til at søge puljerne. 

Find din FOA-fagforening