Læs op Udskriv $name Reformen får effekt på gulvplan I Familie- og Arbejdsmarkeds Forvaltningen i Københavns Kommune mærker medarbejderne, at hovedstaden indretter sig på de nye opgaver, som følger med kommunereformen Familie- og Arbejdsmarkeds Forvaltningen skal deles i to forvaltninger i forbindelse med kommunalreformen. Det skyldes ikke mindst, at kommunerne får flere opgaver i forhold til at få ledige i beskæftigelse. Derfor opdeles forvaltningen i en Beskæftigelsesforvaltning og en Socialforvaltning, og det skaber usikkerhed blandt medarbejderne. - Der er så mange måske'er og hvis'er, og vi ved ikke, hvor vi bliver placeret arbejdsmæssigt, siger tillidsrepræsentant og sikkerhedsrepræsentant, social- og sundhedsassistent Anne Ørnby. Hun arbejder i hjemmeplejedelen i Voksen Team med borgere under 67 år. - Det er typisk psykisk syge og misbrugere, vi arbejder med. Under den nye struktur vil vi høre til i Socialforvaltningen, men vi ved konkret ikke meget mere i, for eksempel hvem der bliver vores nye chef, eller hvordan distriktet kommer til at se ud. Tilbage til november 2005