Foto: Billund Kommune

Årets arbejdsplads er dagplejen i Billund Kommune

Et godt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere sikrer Billund Kommunes dagpleje titlen som årets arbejdsplads i FOA Vest.

Det siger sig selv, at en velfungerende og attraktiv arbejdsplads kræver, at ledelsen og medarbejdere arbejder sammen for at opnå det. Erfaringerne viser også, at det ikke er så let, som det lyder. Men i Billund Kommune har ledelse og medarbejdere skabt et velfungerende samarbejde, og derfor var der ikke meget tvivl om, at den kommunale dagpleje i Billund Kommune skulle kåres til Årets arbejdsplads i FOA Vest, og det blev den så på Fælles Faglig Dag i marts måned.

Billund Kommune er da også stolte af kåringen af dagplejen:
- Jeg er virkelig glad for og stolt over, at vores dygtige medarbejdere har lavet en indstilling af deres arbejdsplads som den bedste under FOA Vest. Som leder er jeg enormt optaget af at tage medarbejdernes input og behov alvorligt, og jeg er rigtig glad for, at de i indstillingen skriver, at det giver dem en følelse af tryghed og respekt, siger Tove Nedergaard, leder af dagplejen i Billund Kommune.

Også på borgmester-niveau er der glæde over kåringen:
- Billund Kommune skal være en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder kompetente medarbejdere gennem attraktive arbejdsfællesskaber. Derfor gør det mig rigtig glad at læse om medarbejdernes oplevelse i dagplejen, og jeg ønsker et stort tillykke med titlen som Årets arbejdsplads, udtaler Stephanie Storbank, borgmester i Billund Kommune.

Selv fremhæver medarbejderne i indstillingen blandt andet lydhørhed og støtte fra ledelsen, fleksibilitet, fokus på sundhed og trivsel samt uddannelse og udvikling. Og så nævner arbejdsmiljørepræsentant Marianne Laursen en særlig velfærdspulje, der kan bruges til som tilskud til sundhedsbehandlinger.

Der var således ikke meget tvivl om, at Billund Kommunes Dagpleje skulle være årets arbejdsplads i FOA Vest:
- Når vi læser indstillingen fra medarbejderne, oplever vi, at der er tale om en rigtig god arbejdsplads, hvor ledelsen tager hånd om medarbejderne. Indstillingen fra medarbejderne viser, at ledelsen har et særskilt fokus på arbejdsmiljø og trivsel for den enkelte. Og det er vigtigt – særligt i dagplejen, hvor størstedelen af tiden er alene-arbejde. Derfor er det fuldt ud fortjent, at den kommunale dagpleje i Billund Kommune løber med titlen som Årets arbejdsplads, siger Susanne Johannsen, formand for FOA Vest.