Hvis du arbejder, mens du er på efterløn, vil det blive modregnet i din ydelse. Men din timeløn er afgørende for, om du er berettiget til det, der hedder et lempet fradrag, som giver en mindre modregning i efterlønnen.
Hvis din timeløn er lavere end 295,54 kr. (2025), kan du under visse betingelser få et såkaldt lempet fradrag.
Et lempet fradrag beregnes ud fra en lovbestemt omregningssats på 295,54 kr. (2025)
Det betyder, at hvis du tjener mindre end 295,54 kr. i timen, men mere end 131,55 kr. i timen (2025), omregnes lønindtægten til timer ved at dividere din løn med omregningssatsen.
Din timeløn bliver beregnet som et gennemsnit af den løn, som du har fået udbetalt i en lønperiode. Det vil sige, at lønnen divideres med det antal timer, som du har fået løn for. Er din timeløn mindre end 131,55 kr., sættes lønnen til 131,55 kr. pr. time, når det lempede fradrag skal beregnes.
Fradraget gælder for de første 45.199 kr. (2025) du tjener før skat på lønnet arbejde pr. år. I det år, hvor du går på efterløn eller når folkepensionsalderen, bliver beløbet på de 45.199 kr. sat ned, så det svarer til den periode af året, hvor du er på efterløn.
Så længe du har ret til lempet fradrag, er der et loft for, hvor meget arbejde du må have for at kunne få efterløn i en måned. Loftet gælder kun for de timer, hvor timelønnen er lavere end 295,54 kr. (2025)
Får du efterløn som fuldtidsforsikret, må du maks. have 128 arbejdstimer i en måned med lavere timeløn end 295,54 kr. Har du mere end 128 timer med en lavere timeløn, kan du ikke få efterløn i den måned. Er du deltidsforsikret, må du maks. have 104 arbejdstimer med en timeløn under 295,54 kr. for at kunne få efterløn i den pågældende måned.
Hvis du har tjent 3.000 kr. før skat for 20 timers arbejde, vil din gennemsnitlige timeløn være 150 kr. (3.000/20). Da timelønnen er lavere end 295,54 (2025) kan du for lempet fradrag for arbejdstimerne.
Det lempede fradrag vil blive beregnet på følgende måde:
3.000 kr./295,54 = 10,15 timer.
Selvom du har haft 20 arbejdstimer, skal du dermed kun modregnes for 10,15 timer i efterlønnen.