Du har ret til at få indbetalt til en såkaldt arbejdsmarkedspension, når du er fastansat med månedsløn. Pensionen indbetales som en procentdel af din løn.
- Procentsatsen, som din pension indbetales efter, kan du slå op i din overenskomst.
- Tjek på din lønseddel, at procentsatsen er rigtig.
- Hvis du har en såkaldt fritvalgsordning i din overenskomst og vælger at få en del af din løn indbetalt til pension oveni, fremgår denne del for sig selv på din lønseddel.
Har du ret til pensionsindbetalinger fra første dag?
- Du skal have haft fast arbejde i en periode og være over en bestemt alder, typisk 21, for at have ret til indbetaling af pension. Perioden med fast arbejde forud for indbetalinger og alder kan du se i din overenskomst. Det kaldes karensbestemmelser.
- Du skal kun opfylde karensbestemmelserne én gang.
- Hvis du én gang er blevet omfattet en overenskomsts pensionsordning, skal du have pensionsindbetalinger, uanset om du er på månedsløn eller timeløn.
- Hvis du som ufaglært skifter job fra én fast stilling til en anden på en anden overenskomst, skal du heller ikke have såkaldt karens igen, hvis du i dit tidligere job fik indbetalt pension. Hold øje med, at du får udbetalt pension fra første dag i dit nye job.
- Kontakt din tillidsrepræsentant eller lokale FOA-fagforening, hvis du mener, at der er fejl i indbetalingen til din pension.