|
lø-sø tillæg
§ 11, stk. 3
|
Udbetales lørdag fra kl. 6 til søndag kl. 24
pr. påbegyndte halve time
(kan udmøntes i afspadsering)
|
42%
|
pr. time
|
|
17/23 tillæg
§ 11, stk. 3
|
Kaldes også aftentillæg / Ydes for alle timer mellem 17-23
pr. påbegyndte halve time
|
29%
|
pr. time
|
|
23/06 tillæg
§ 11, stk. 3
|
Kaldes også nattillæg / Ydes for alle timer mellem 23-06
pr. påbegyndte halve time
|
32,5%
|
pr. time
|
|
Overarbejde
§ 12, stk 2
|
Overarbejdstillæg
pr. påbegyndte halve time (kan udmøntes i afspadsering)
|
50%
|
pr. time
|
|
Helligdage
§ 11, stk. 3
|
Ydes for alle timer på søgnehelligdage pr. påbegyndte halve time (kan udmøntes i afspadsering)
|
50%
|
pr. time
|
|
Helligdage
Juleaften
§ 4, stk. 4
|
Helligdage, som ikke falder på søndage
Juleaften for dag-, aften- og blandede vagter
|
nedskrivning af egen normtimer inden 3 måneder
|
Eks.:
37 timer pr. uge =>7,4 timer
30 timer pr. uge => 6,0 timer
28 timer pr. uge => 5,6 timer
|
|
Særlige dage
§ 9, stk. 1 og 3
|
Den 1. Maj – er en hel fridag. Grundlovsdag er en almindelig arbejdsdag. For tjeneste på 1. maj honoreres som søndag. Der kan lokalt aftales at det i stedet er Grundlovsdag, der bliver en hel fridag.
|
50%
|
pr. time
|
|
Delt tjeneste
§ 5, stk. 3 (32,16)
|
|
45,53 kr.
|
pr. gang
|
|
Omlagt tjeneste
§ 6, stk. 3 (29,36)
|
Omlægning af tjeneste - skal varsles med 1 døgn.
Hvis ikke ydes et tillæg pr. påbegyndte halve time for omlagte timer f.eks. 7-15 omlægges til 12-20= 5 timer
|
41,56 kr.
|
pr. time
|
|
Omlagt rådighedstjeneste
§ 6, stk. 3 (14,68)
|
Omlagt rådighedstjeneste med under 1 døgns varsel
|
20,78 kr.
|
Pr. time
|
|
Manglende varsel af over- og merarbejde
§ 12, stk. 2,6 og § 13, stk. 2 (26,56)
|
Over/merarbejde skal varsles dagen før - hvis det strækker sig ud over en time
Hvis ikke udbetales et varskotillæg 1. gang
|
37,60 kr.
|
pr. gang
|
|
Inddraget fridøgn*)
§ 15, stk. 1 / 14, stk. 3
|
Hvis fridøgn inddrages, erstattes det mistede
fridøgn af en anden frihedsperiode. Tjeneste på inddraget fridøgn honoreres med overarbejdsbetaling for min. 6 timer.
|
1½ timeløn
|
pr. time
|
|
*) Herudover
§ 15, stk. 2 (429,08)
|
Fridøgn inddraget med mindre end 14 dages varsel betales med et engangsbeløb
|
607,43 kr.
|
pr. gang
|