Læs op Udskriv Fredag den 29.05.2015 Arbejdsskade Ti gode råd om hvad du skal gøre, hvis du får en arbejdsskade Del på Facebook Del på Twitter Send som mail Får du en arbejdsskade er det vigtigt at: Du orienterer din leder og arbejdsmiljørepræsentant om, at du har været udsat for en arbejdsskade At den bliver anmeldt – det gør du sammen med din arbejdsmiljørepræsentant/leder At du beskriver nøjagtigt, hvad der er sket. Når beskrivelsen læses, skal det være således, at man ser en film for sig, og kan fornemme, hvordan hændelsen var Tage billeder af ulykkesstedet og af dig, som tilskadekommen, hvis der er synlige tegn Utroligt vigtigt at notere navne ned på vidner til ulykken Du skal beskrive nøjagtigt, hvad dit arbejde består i Kontakte egen læge, så der er journalnotater i forhold til skaden. Mærk godt og grundigt efter, om du måske skal gå sygemeldt et par dage VED EN PLUDSELIG OPSTÅET SKADE, ER DET ARBEJDSGIVER, DER HAR ANMELDEPLIGTEN Husk at få en kopi af anmeldelsen – det er din dokumentation for, at skaden er anmeldt Nogle arbejdsgivere er selvforsikrede, og ofte ligger anmeldelsen hos arbejdsgiver eller hos forsikringsselskabet. Har du mistanke om, at du har varige mén, så bed om , at din sag sendes til Arbejdsskadestyrelsen, som er den myndighed, der afgør om du har ret til méngodtgørelse og eventuelt tab af erhvervsevne. Dorthe Jørgensen Pædagogisk sektorformand/arbejdsmiljøansvarlig