• Læs op
• Udskriv

Prisen kåres blandt virksomheder og arbejdspladser, der har gjort en særlig indsats indenfor én af fire nedenstående kategorier:

• Arbejdsulykker.
• Psykisk arbejdsmiljø.
• Muskel-skeletpåvirkninger.
• Arbejdsmiljø som strategisk element.

Hvad betyder det at vinde ArbejdsmiljøPrisen?
4 arbejdspladser ender med at vinde. En af vinderne var i 2013 Region Midtjyllands Hospitalsenhed i Horsens. De fortæller her om, hvilken betydning prisen har haft for dem:

"For HEH (Hospitalsenheden Horsens) har det betydet en del at vinde. Som AMO/AMU er det vigtigt at prisen forpligter, og man vil gerne leve op til anerkendelsen i det brede arbejdsmiljøarbejde. Strategisk kan prisen også bruges - prisen forpligtiger og gør det nemmere at få arbejdsmiljøområdet prioriteret i konkurrencen med kvalitet, effektivitet og patienttilfredshed."

Fakta om ArbejdsmiljøPrisen:

• Der er deadline for indstillinger den 19. september 2014.
• ArbejdsmiljøPrisen uddeles den 27. november 2014 i København.
• ArbejdsmiljøPrisen er en national pris, der uddeles af arbejdsmarkedets parter i Arbejdsmiljørådet.
• De 12 nominerede arbejdspladser til ArbejdsmiljøPrisen 2013 var:
  • Hospitalsenheden Horsens.
  • DONG Energy Explorations & Production.
  • Saint-Gobain Ecophon Production A/S.
  • Slagelse kommune (Hjemmeplejen)
  • Sapa Extrusion Tønder A/S.
  • Fredericia Kommune (Pleje og Sundhed/køkkenerne)
  • Boligkontoret Århus og AAB Århus.
  • Bostedet Esbernhus.
  • HHM A/S.
  • Arriva Danmark A/S.
  • NCC Construction Danmark A/S.
  • MidtVask.
• Nominerede og vindere udvælges af en dommerkomité der består af repræsentanter fra DA, LO, KL, FTF, Lederne og Akademikerne.
• ArbejdsmiljøPrisen 2013 resulterede i 74 artikler i nationale, regionale og lokale medier.

Med prisen følger muligheden for eksternt at profilere jeres arbejde og arbejdsplads.

Klik ind på www.arbejdsmiljoeprisen.dk, og indstil din arbejdsplads. Husk at indstillingsfristen er 19. september 2014.

• Se plakat fra Arbejdsmiljørådet