Social-Sundhed: Her er dine nye løn- og ansættelsesvilkår

Det får du med den nye overenskomst:

Løn

  • Timelønnen stiger pr. 1. marts med følgende:
  • 1/3-2020: 3,20 kr.
  • 1/3-2021: 3,20 kr.
  • 1/3-2022: 3,15 kr.
  • For ikke uddannede medarbejdere hos Dansk Erhverv stiger lønnen med, grundet særlig ret til uddannelse:
  • 1/3-2020: 1,95 kr.
  • 1/3-2021: 1,95 kr.
  • 1/3-2022: 3,20 kr.
  • Genetillæg hæves med 1,6 % pr. år.

Særlig opsparing

  • Den 1. marts hvert år stiger den særlige opsparing med 1 % - fra samlet 4 % til 7 %
  • Opsparing kan udbetales i forbindelse med fravær. De nye procenter kan alternativt aftales at udbetales løbende.

Forældre

  • Forældreorloven udvides med 3 uger, som øremærkes den person der ikke holder barsel.
  • Begrebet ”far” udskiftes med ”anden forældre” for at give plads til andre familieformer.
  • Ret til frihed i forbindelse med barns anden sygedag.
  • Ved 9 måneders anciennitet får man derudover ret til fravær i forbindelse med barns lægebesøg, når barnet er under 14 år gammelt.

Seniorer

  • Medarbejdere over pensionsalderen kan få udbetalt pensionsbidraget som tillæg til lønnen.

Samarbejdsfond

  • Bidrag til samarbejdsfonden stiger med 5 øre pr. time.

Arbejdsmiljø

  • Arbejdsmiljørepræsentanterne (AMR) indskrives i overenskomsterne.
  • AMR sikres den nødvendige tid til arbejdet.
  • AMR får ret til deltagelse i forbundets kurser.
  • AMR sikres samme adgang til IT-faciliteter som tillidsrepræsentanten.
  • Ret til at rejse faglige sager omkring chikane, mobning og anden krænkende adfærd.

Uddannelse

  • Hos DI/SBA: Aftalt fællesindsats for at tilbyde kompetenceløft for ikke-uddannede medarbejdere.
  • Hos Dansk Erhverv: Ikke-uddannede medarbejdere på min. 25 år med 2 års anciennitet, skal tilbydes at starte på en faglært uddannelse med voksenelevløn.

Andet

  • Overgangsordning til ny ferielov.
  • Ferie kan aftales afholdt i timer fremfor dage.

Hvad fik arbejdsgiverne

  • Mulighed for langsom indfasning af pensionsbidrag, særlig opsparing mm. for nyindmeldte virksomheder.
  • Lavere anciennitetstillæg for ikke-uddannede medarbejdere hos Dansk Erhverv.

Vil du vide mere? 

Læs hele mæglingsforslaget