OK17: Mæglingsforslag Mæglingsforslaget er det forlig man bliver omfattet af, i tilfælde af at lønmodtagerorganisationerne ikke kan blive enige med arbejdsgiverorganisationerne om en ny overenskomst. Da FOA har indgået forlig på alle overenskomsterne, vil ingen medlemmer ved denne fornyelse blive omfattet af forslaget. Løn Lønstigninger på 7,5 kr. hen over 3 år Genetillæg hæves med 4,8 % hen over 3 år Særlig opsparing Hen over de 3 år stiger indbetalingen fra 2 – 4 % Forældre Forældre med børn under 14 år og 9 måneders anciennitet, får ret til to omsorgsdage – dagene kan holdes uden løn, eller med betaling fra den særlige opsparing Ret til barnets første hele sygedag til børn under 14 år og til forældre med 9 måneders anciennitet. Bliver du ringet hjem har du nu ret til både at gå hjem med løn resten af dagen, samt holde fri dagen efter, hvis barnet fortsat er syg Retten til løn under børns hospitalsindlæggelse gælder nu også hvis indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet Ret til fuld løn i alle de arbejdsgiverbetalte uger under forældreorloven Seniorer Seniorordningen fastholdes i sin helhed, som noget nyt kan den særlige opsparing nu også konverteres til seniordage. Tillidsrepræsentanter Ret til faglig opdatering når tillidsrepræsentanten ikke længere er aktiv Forlænget opsigelsesvarsel i op til et år efter ophør af hvervet Samarbejdsfond Bidrag til samarbejdsfonden stiger til 20 øre pr. time i 2017 og 25 øre pr. time i 2018 Vikararbejde Bedre værktøjer til tillidsrepræsentanten til at afklare vikararbejdet i virksomheden Overførsel af anciennitet hvis en vikar har været tilknyttet virksomheden i mindst 3 måneder og derefter tilbydes ansættelse Andet Hvis en medarbejder bliver syg når der er planlagt afspadsering, kan det ikke længere anses som værende afspadseret Når en medarbejder når folkepensionsalderen, kan denne vælge at få arbejdsgivers pensionsbidrag udbetalt som løn i stedet for. Hvad fik arbejdsgiverne Mulighed for at varsle systematisk overarbejde 1 time pr. dag med fuld overarbejdsbetaling. Timerne skal afspadseres som hele dage indenfor 12 måneder. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid må ikke overstige 37 timer om ugen hen over de 12 måneder. Se hele mæglingsforslaget Tilsynsførende assistenter Omfattet af forbedringer i arbejdstidsaftalen Forhøjelse af fritvalg med 0,06 pct. Ledende værkstedspersonale Omfattet af forbedringer i arbejdstidsaftalen Midler til kompetencefonden Social- og sundhedspersonale Omfattet af forbedringer i arbejdstidsaftalen Lønstigning til de ufaglærte 1.124 kr. i årligt tillæg Nedsættelse af pensionskarens fra 10 til 8 mdr. for de ufaglærte Udvidelse af § 5, stk. 2, pkt. 3 om bofællesskaber Videreførelse af aftale om ret til uddannelsesaftale for ufaglærte Ledere/mellemledere Forhøjelse af fritvalg med 0,47 pct. Handicapledsagere Forhøjelse af fritvalg med 1 pct. Nedsættelse af pensionskarens fra 10 til 6 mdr.