Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard møder fredag ind til et blankt skrivebord. Men en vigtig opgave venter som det allerførste på listen over ting, der skal løses hurtigst muligt.
Igennem de seneste to år har der løbende været forhandlinger om helt nødvendige ændringer i lov om førtidspension og fleksjob. Nu er det tid til at få indkaldt forligsparterne og opnå enighed om værdige løsninger for nogle af de allersvageste i vores samfund.
Alliancen Værdig Reform består af 64 organisationer, der alle kender de udfordringer, som i dag er gældende for de mennesker, som reformen rammer. Der er tale om mennesker, der på grund af sygdom eller ulykke ikke kan arbejde. Og som af systemet er blevet straffet med årelange ressourceforløb med en ydelse på kontanthjælpsniveau, sengepraktik og en helt uværdig ventetid. Vi ved, at sagsbehandlingen gør situationen værre for rigtig mange af de berørte.
En ny undersøgelse fra Psykiatrifonden og Sind fra maj 2019 viser, at mange syge oplever håbløshed og forringelse af helbredet i forbindelse med deres forløb i landets jobcentre, og samtidig viser de seneste opgørelser, at antallet af ressourceforløb, der varer tre år eller mere, er steget markant de seneste år.
Vi har i Værdig Reform stillet seks konkrete krav til en reform af lov om førtidspension og fleksjob.
Borgeren skal have et retskrav på frit at kunne vælge mellem ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension, når arbejdsevnen er nedsat til syv timer eller derunder.
Ressourceforløb skal have en maksimal samlet periode på fem år.
Borgeren skal selv kunne søge om ressourceforløb og dermed kunne klage over ressourceforløb.
Adgangen til fastholdelsesfleksjob skal lettes - herunder skal kravet om 12 måneders forudgående ansættelse efter de sociale kapitler eller på særlige vilkår afskaffes.
Ressourceforløbsydelsen skal være på sygedagpengeniveau, og der skal ikke modregnes for indtægter fra arbejdsmarkedspensioner og andre ordninger, som er kompensation for mistet erhvervsevne.
Ved ansættelse i fleksjob skal løn- og arbejdsvilkår fastsættes i samarbejde med de faglige organisationer.
To år er gået, siden alliancen Værdig Reform blev dannet med det formål at få politikerne til at ændre lov om førtidspension og fleksjob. Nu er det tid til en værdig reform.
Debatindlægget er bragt i Information, den 28. juni 2019