Svært at få sygedagpenge for timelønnede/løst-ansatte når sygdommen rammer

Timelønnede har som udgangspunkt ikke ret til sygedagpenge, medmindre de er tilmeldt som jobsøgende. Hvis man forsørger sig selv som timelønnet løstansat, kan det derfor være en rigtig god ide alligevel at være tilmeldt som ‘ledig’ for at sikre retten til sygedagpenge

Deltidsansatte, der eksempelvis er fastansat 21 timer om ugen og supplerer med vikartimer, har ret til sygedagpenge i forhold til de 21 timer, mens sygedagpengeretten for de supplerende vikartimer afhænger af, om man er tilmeldt som ledig.

Timelønnede kan undtagelsesvis få sygedagpenge, hvis de skulle have haft en aftalt vagt på første sygedag og have været på vagt dagen før. Derudover skal man have arbejdet mindst 240 timer inden for de seneste seks afsluttede kalendermåneder forud for første fraværsdag, og i mindst fem af disse måneder have arbejdet i mindst 40 timer hver måned.

Er du i tvivl om reglerne for sygedagpengeret, er du velkommen til at kontakte FOA Vest, socialrådgiverne Betina Zakis eller Charlotte Jensen.