Her er årets nominerede til Arbejdsmiljøprisen

Mindre vold og chikane, bedre ergonomi og et bedre samarbejde med borgere og pårørende er blandt de gode eksempler på et forbedret arbejdsmiljø på danske arbejdspladser, der nu udløser en nominering til Arbejdsmiljøprisen 2019.

Både offentligt og private arbejdspladser er blandt de 12 nominerede til prisen, som falder inden for fire forskellige kategorier: arbejdsulykker, psykisk arbejdsmiljø, muskel- og skeletbesvær samt unge og nyansattes arbejdsmiljø.

Det er 14. gang, Arbejdsmiljørådet uddeler prisen, som i år bliver overrakt den 8. april ved en temadag, der sætter fokus på unge og nyansattes arbejdsmiljø. 

De nominerede er: 

Kategori: Arbejdsulykker
Danish Crown Ringsted  
Lemvigh-Müller A/S 
Regionspsykiatrien Horsens, Region Midtjylland 

Kategori: Muskel- og skeletbesvær
Dagtilbudsafdelingen, Børn- og Ungeforvaltningen, Odense Kommune
NCC Danmark A/S
Neurologisk Afsnit, Regionshospitalet Viborg, Region Midtjylland

Kategori: Psykisk arbejdsmiljø
Adserballe & Knudsen A/S
Intensiv afdeling, Bispebjerg Hospital, Region Hovedstaden
Sorø Sundhed og Omsorg, Sorø kommune

Kategori: Unge og nyansattes arbejdsmiljø
Fødeafsnittet, Gynækologisk Obstetrisk afdeling, Hvidovre Hospital, Region Hovedstaden
Klinisk Medicin, Hjørring Sygehus, Region Nordjylland
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning, Kolding Kommune  

Læs mere om de nominerede, temadagen med prisoverrækkelse og tilmelding på Arbejdsmiljørådets hjemmeside.