• Læs op
• Udskriv

Hvad der derimod er brug for, er politikere, der tager de udfordringer, som er i sundhedsvæsenet, alvorligt. Politikere, der adresserer problemer som en alt for høj arbejdsintensitet blandt de ansatte. En presset hverdag, hvor fejl og misforståelser kan opstå som følge af travlhed. En hverdag, hvor mangel på læger, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter betyder, at vagtplaner er svære at få til at gå op. Og hvor ændrede arbejdsgange eller mangel på lægesekretærer betyder, at de ansatte bruger for meget tid på administration og for lidt tid hos patienterne. Og en hverdag, hvor patienter desværre nogle gange må vente længere på personalet, end hvad godt er. Vi har svært ved at se, at en strukturreform gør op med dette.

Vi har brug for politikere, der vil tale om indhold, behovet for at investere i kvalitet, patientsikkerhed og tryghed, og som tør sige højt, at en af sundhedsvæsenets største udfordringer handler om ressourcer.

Stigende travlhed
Siden 2010 er produktiviteten steget med i gennemsnit tre procent om året. Ventelisterne er blevet kortere, og alene de sidste par år er antallet af patienter steget med mere end 50.000 stort set uden, at der er ansat mere personale.

Og selvom sundhedsvæsenet har fået tilført cirka en milliard kroner i den seneste økonomiaftale, planlægger regionerne samtidig at spare en milliard kroner på budgetterne næste år. Det giver ikke mening. Besparelserne skyldes den demografiske udvikling med et støt stigende antal ældre, flere børnefødsler, flere kroniske syge og stigende udgifter til medicin. Selvom der tilføres flere penge, er det langtfra nok til at dække de behov, der reelt er.

En strukturreform er ikke gratis. Og når vi bruger ressourcer på at implementere en reform, trækker vi ressourcer væk fra det, det hele handler om. Nemlig behandling og pleje af patienterne.

Lad os derfor fokusere på de reelle udfordringer – travlheden, de flere patienter og problemerne med at skabe sammenhængende patientforløb – i stedet for at flytte fokus til en reform, der handler mere om form end om indhold.

Vi har stor viden og mange forslag til, hvordan vi får det bedste sundhedsvæsen til gavn for både patienter og personale. Vi opfordrer derfor politikerne bag reformen til at mødes med os, så vi kan tale indhold i stedet for struktur og sammen skabe en sundhedsreform, som vi kan være stolte af.