De 10 udvalgte talenter fra FOA SOSUs område
Masser af talent
Flere unge fra FOA SOSUs område er blandt 100 udvalgte velfærdstalenter, som den 30. maj hyldes på Christiansborg.
Af: Anne Guldager
Rie, Patrick, Rikke, Senta, Samira, Nor, Cecilie, Dallia, Johanne og Mia har papir på, at de gør en særlig forskel for velfærden i Danmark.
De er nemlig blandt de 100 talenter under 36 år, der er udvalgt til prisen ”Velfærdens Talent 100”.
Prisen uddeles af FOA og pensionsselskabet PenSam, og nomineringerne kommer især fra talenternes kolleger eller ledere.
Talenterne bliver hyldet på Christiansborg den 30. maj, og i et særligt magasin præsenteres talenterne og de skriftlige nomineringer.
Rie går en ekstra mil
Alle de udvalgte talenter roses i magasinet for deres faglige dygtighed og personlige kompetencer.
Om Rie Kjærgaard Winther Laursen, social- og sundhedsassistent på socialcenteret Taxhuset i Høje-Taastrup Kommune lyder det blandt andet, at hun har vist enestående dedikation og professionalisme i sit arbejde, at hun skaber en tryg og omsorgsfuld atmosfære for beboerne, og at hun er en god kollega.
”Rie er en teamplayer. Hun støtter sine kolleger og bidrager positivt til arbejdsmiljøet”. ”Rie går altid den ekstra mil for beboerne. Hun er engageret i sit arbejde og leverer altid med høj kvalitet”.
Nor smiler trods travlhed
Også Nor Al-Sadawi, social og sundhedsassistent på Lungemedicinsk sengeafsnit på Hvidovre Hospital er blandt de udvalgte:
”Nor arbejder mest i aften- og nattevagter. Her er der færrest på arbejde og oftest travlest. Alligevel møder Nor altid sine patienter med varme, omsorg og smil. Hun lærer personlige ting om sine patienter og interesserer sig for deres historie. Nor bruger sig selv i sit arbejde, er positiv og faglig dygtig”, lyder er nogle af de mange positive ord, der står om Nor i magasinet.
Rikke ser løsninger
Rikke Vejbirk Minne er social- og sundhedsassistent på afdelingen for Børn og Unge på Herlev Hospital.
”Rikke er meget blid og omsorgsfuld og altid positiv. Er god til at se løsninger frem for begrænsninger. Rikke er altid god til at komme med gode ideer, så vi kan optimere sygepleje og det psykiske og fysiske arbejdsmiljø”, lyder baggrunden for nomineringen blandt andet.
Senta er modig og nysgerrig
Senta Sørup er social- og sundhedsassistent samt kvalitets-og udviklingsmedarbejder på Johannesgården Plejehjem i København.
Hun er nomineret for ”en stærk kombination af høj faglighed, ansvarsbevidsthed, empati, og en særlig vilje til at hjælpe andre”, lyder det i den lange nominering, der også fremhæver Senta som ”fagligt modig og nysgerrig uden at gå på kompromis med den sygepleje og pleje, hun udfører”.
Cecilie er en gave
Cecilie Malou Kogut, som er social- og sundhedsassistent i Ballerup Hjemmepleje, går ifølge nomineringen allerforrest, når der skal dokumenteres på svære borgersager. Hun har øje for sine kolleger og har en høj faglighed.
”Hun giver 120 procent af sig selv i sit arbejde og stopper ikke, før opgaven er løst. Man kan kun være stolt af at arbejde sammen med hende. Hun er en gave for kollegaer og borgere”.
Johanne kan have mange bolde i luften
Johanne Isbrandt Bechstrøm er social- og sundhedsassistent på Albertshøj plejecenter i Albertslund Kommune.
”Hun fungerer som koordinator og i sit daglige virke skal hun kunne have mange bolde i luften, hun skal kunne gå fra bleskift til samarbejde med medarbejdere, der har udfordringer med IT, hinanden eller faglige spørgsmål”, lyder det blandt andet om Johanne, der også roses for sit arbejde med vagtplanlægning.
Dallia ser beboerne
Social- og sundhedshjælper Dallia Khodor fra Birkehøj Plejehjem i Høje-Taastrup Kommune roses for sin tilgang til både beboerne og deres pårørende.
”Hun møder beboerne på en pædagogisk måde, der gør, at de får lige den hjælp, som de har brug for. De bliver set, hørt og forstået”. ”Alle burde have en Dallia på deres arbejdsplads”, lyder det.
Samira er stolt af sit arbejde
Samira Yusuf er social- og sundhedshjælper på Demenscentret Humlehusene i Albertslund Kommune. Om hende lyder det blandt andet:
”Hvis nogen brænder for, at mennesker med demens skal leve hele livet, så er det Samira”.
”Hendes talent består blandt andet af en iboende omsorg, og beboerne er oprigtigt glade for hende. Hun er stolt af sit arbejde, og det kan alle folk omkring hende mærke”.
Mia spreder glæde
Også Mia Desirée Willer Anderskov, social-og sundhedsassistent på Plejecenter Højstruphave i Vallensbæk Kommune er en af de udvalgte.
Om hende står der blandt andet, at hun er ”ekstremt fagligt dygtig og har en imponerende evne til at fokusere på kerneopgaven”.
Desuden roses Mia for sin positive attitude. ”Hendes begejstring og energi er smitsom, og hun spreder glæde omkring sig på arbejdspladsen.
Patrick er et forbillede
Social- og sundhedsassistent Patrick Nicolaj Sørensen begyndte sin ansættelse på Neurorehabilitering-København som næsten nyuddannet og gjorde sig bemærket med det samme, lyder det i nomineringen.
”Patrick tilegnede sig meget hurtigt et indgående kendskab til specialet og har sin faglighed med sig i alle de beslutninger, han tager i løbet af sin dagligdag”.
”Patrick gør sig fortjent til denne nominering, og forhåbentlig også prisen, fordi han er engageret og vedholdende i et fag, der har det svært i disse tider, fordi han til hver en tid taler sit fag op og er et rigtig godt forbillede for social- og sundhedsassistent-faget".
De sidste linjer i nomineringen fortæller præcis, hvorfor der er brug for talentprisen.