Læs op Udskriv Team Arbejdsmarkedsforhold, arbejdsmiljø og ledige Overordnet er formålet for team Arbejdsmarkedsforhold/Arbejdsmiljø og ledige at: arbejde for forbedringer af medlemmernes arbejdsmiljø på arbejdspladserne arbejde for at informere medlemmerne omkring deres muligheder på arbejdsmarkedet i forbindelse med sygdom og nedsat arbejdsevne bistå medlemmerne i forbindelse med problemer omkring sygdom og arbejdsfastholdelse medvirke til at sætte fokus på arbejdsmiljøet på FOA-arbejdspladserne medvirke i tilvejebringelsen af jobmuligheder for medlemmer med nedsat arbejdsevne – fleksjob og andre job med skånehensyn bistå afdelingens politiske ledelse og sektor- og afdelingsbestyrelse i udformningen af overordnede politikker bistå afdelingens tillidsvalgte i deres arbejde omkring arbejdsmiljø udarbejde relevante informationer til de tillidsvalgte inden for teamets arbejdsområder arbejde for at personer, uden fast tilknytning til arbejdsmarkedet, så hurtigt som muligt kommer i ordinær beskæftigelse særlige ansættelser får uddannelse får sygedagpenge revalidering pension Teamet hovedopgaver er medlemsrelaterede, men der vil også være arbejdsopgaver i forhold til daglig ledelse, sektorerne og de tillidsvalgte. Teamet har overordnet til opgave at: medvirke til udarbejdelse af politikker inden for hele teamets arbejdsområde bistå medlemmerne i forbindelse med møder ud over arbejdspladsniveau udarbejde forretningsgangsbeskrivelser for arbejdet i teamet, med a-kassen m.fl. indsamle/udarbejde informationsmateriale til medlemmer og tillidsvalgte inden for teamets arbejdsområde tilvejebringe læringsaktiviteter i forhold til AMR og TRs udviklingsbehov i deres respektive AMR- og TR-aftaler registrere indgåede aftaler, der falder ind under teamets ansvarsområder og formidle dem til relevante politisk valgte personer – herunder sektorerne formidle fagligt stof inden for teamets arbejdsområde til de tillidsvalgte (Tillidszonen) formidle fagligt stof inden for teamets arbejdsområde til medlemmerne (Nyhedsbrev/hjemmeside) deltage i forbundets møder inden for teamets ansvarsområder samarbejde med andre teams i afdelingen samt de politisk ansvarlige for hver sektor medvirke i indsamlingen og koordineringen af forslag inden for teamets arbejdsområde til forestående overenskomstfornyelser udarbejde notater i forhold til medlemmernes personlige eller telefoniske henvendelser i afdelingen tilvejebringe og udarbejde læringsaktiviteter til TR/SR i forhold til de indgåede TR-/AMR-aftaler medvirke i afdelingens møder med arbejdsmiljøudvalg, AMR/TR samt medlemsarrangementer samarbejde med andre teams i afdelingen samt de politisk ansvarlige for hver sektor Kommisorier for de nedsatte teams i FOA Vendsyssel