3 ekstra løntrin til nyansat, med KLS' hjælp
Et medlem der blev nyansat sidste år pr. 01.09.18 har nu endelig fået forhandlet sin løn på plads med lederen.
Medlemmet fik i første omgang kun tilbudt grundlønstrin 14, men da hun har mere end 2 års erfaring og mindre end 5 års erfaring med samme type opgaver fra anden arbejdsplads, lykkedes det at aftale med lederen, at hun kan få 3 ekstra løntrin med virkning fra hun blev ansat pr. 01.09.18 - selvom at erfaring ikke stammer fra samme kommune.
Disse tre ekstra løntrin vil så blive modregnet, når hun til sin tid skal stige med erfaringstrin med baggrund i 5 års erfaring i kommunen – man kan sige, at hun derved har fået løntrinnene 5 år i forvejen.
De tre løntrin svarer til en ekstra løn på kr. 902,16 mere om måned før skat, og dertil skal der tillægges 13,2% pension og ferietillæg af beløbet.