• Læs op
• Udskriv

Når nu kvinder får 15,7% mindre i løn end mænd, så er det vel også rimeligt, at de arbejder 15.7% mindre?

Det betyder, at kvinderne har sidste arbejdsdag den 11. november. Eller sådan burde det være.

"Kvindernes Sidste Arbejdsdag"-kampagnen er blevet en mærkedag, hvor vi sætter fokus på den urimelige og kønsbestemte lønforskel med den logik, at når man får mindre i løn, så bør man vel også arbejde mindre.

Bag kampagnen mod ulighed står i år FOA, HK, Socialpædagogerne, 3F, BUPL og Sundhedskartellet.

Følg kampagnen Kvindernes Sidste Arbejdsdag på facebook

Læs artiklen "Kvindernes sidste arbejdsdag nærmer sig" fra Fagbladet FOA