FOA: Vi savner det spor, der investerer i mennesker

FOA ser flere gode elementer i regeringens udspil til en reform af den offentlige sektor, men savner mere fokus på værdien af at investere i velfærd og service. "Invester i velfærd og service, fordi investeringer i børnepasning, undervisning, sundhed, ældrepleje, sociale indsatser mv. kommer mange fold igen,” siger Dennis Kristensen.

FOA mener, at der isoleret set er gode takter blandt regeringens udspil til en reform af den offentlige sektor. Forbundsformand Dennis Kristensen peger bl.a. på målet om, at offentlige ansatte skal have mere frihed og øget mulighed for at løse opgaverne fagligt meningsfuldt.

Ligeledes er det fornuftigt, når regeringen vil sikre mere sammenhæng på tværs af de forskellige sektorer og give større mulighed for, at ledere og medarbejdere kan udfordre regler og arbejdsgange, der ikke giver menig.

Men FOA finder det bekymrende, at regeringen lægger op til, at offentlige institutioner i højere grad skal opleve sammenligninger, der ikke måler ordentligt på kvalitet, men i høj grad vil fokusere på økonomien.

”Det er ikke flere regneark, den offentlige sektor har brug. Det er færre, hvis vi vil have fagligheden i centrum for det, der er altafgørende i velfærd og service: Mødet mellem en borger med et behov og en professionel med faglighed, erfaring og sund fornuft i bagagen. Lad nu være med at drukne denne reform i mere papir.”

”Jeg opfordrer regeringen til at indføre et femte spor. Det bør handle om værdien af at investere i mennesker. Invester i velfærd og service, fordi investeringer i børnepasning, undervisning, sundhed, ældrepleje, sociale indsatser mv. kommer mange fold igen. Nogle gange efter kort tid. Andre gange med det lange perspektiv,” siger Dennis Kristensen.

Han anholder idéen om, at offentligt ansatte bare kan arbejde smartere og køre længere på literen.

”Løsningen for den enlige nattevagt på et plejehjem for 20 demente ældre er ikke, at hun skal arbejde på en smartere måde. Der skal altså flere hænder til at løse opgaven. Så når regeringens grundlæggende mål er at skabe mere kvalitet, så bør de også have et perspektiv med, der handler om at investere i flere hænder,” siger Dennis Kristensen.

Han kalder det ”rigtigt” at se på ledelsen på de offentlige institutioner. Men påpeger, at det skal handle om velfærdsledelse og mennesker og ikke om samlebåndsledelse.

FOA bidrager gerne med viden. Blandt andet i forhold til afskaffelse af overflødig dokumentation. FOA mener, at det er afgørende forsat at have blik for vigtigheden af den faglige dokumentation.

”Hvis regeringen forestiller sig, at der ligger store guldgrubber af ekstra tid, der kan frigøres alene ved regelforenkling, så er jeg bange for, at de bliver skuffede,” siger Dennis Kristensen.