I København er det lykkedes at løn-løfte omkring 15 tekniske ejendomsledere.

I København lykkedes det sidste år at få hævet lønnen for omkring 15 skolepedeller, eller tekniske ejendomsledere, som det hedder i kommunen.

De, der har fået løftet deres løn, lå alle under gennemsnittet for faggruppen, og det har ifølge fællestillidsrepræsentant Niels Mortensen hjulpet på sagen, at skolernes budgetter bygger på gennemsnitslønninger

”Når vi har kunnet påvise over for en skoleleder, at hans ejendomsleder fik mindre end gennemsnittet, og den pågældende har kvalifikationer til mere, har mange fundet pengene i budgettet,” siger han til foa.dk.

Sløjt med lokalløn

I 2011 har der i øvrigt ikke været mange lokallønsforhandlinger for FOAs medlemmer, lyder meldingen fra de fleste af de FOA-fællestillidsrepræsentanter i landets største kommuner, som foa.dk har talt med.

De kommunale arbejdsgivere i KL har ellers for nylig fortalt offentligheden om en rundspørge til kommunerne, der viste, at ni af ti kommuner har haft lokallønsforhandlinger i 2011. ”Kommunerne har taget redskabet til sig,” udtalte KLs chefforhandler Michael Ziegler.

2011 var første år, hvor der ikke via overenskomsterne var afsat bestemte penge til lokal løn. Det blev droppet med de nye overenskomster fra 1. april sidste år på krav fra KL. I stedet er det op til den enkelte kommune at finde pengene i egne budgetter.

Ingen penge

Ifølge de fleste af de fællestillidsrepræsentanter, FTR, som foa.dk har talt med, har det betydet, at der stort set ikke har været lokale lønforhandlinger ud over dem, der finder sted ved nyansættelser.

”Vi har ikke haft lokallønsforhandlinger siden marts 2010, hvor der var afsat penge til det i overenskomsterne,” siger Britha Lund Sørensen til foa.dk. Hun er FTR i ældreplejen Århus.

”I nogle få plejehjem, som havde overskud i forbindelse med en særlig moderniseringspulje, har der været givet engangstillæg. Ellers har vi ikke haft lokallønsforhandlinger, som man kender det fra tidligere,” siger Maria Konstantinidou, FTR for ansatte på plejecentrene i København.

”Enkelte tillidsrepræsentanter har forsøgt at få forhandlinger med deres leder, men har fået at vide, at der ikke var penge,” fortæller FTR i ældreplejen Pia Mehlbye, Aalborg.

Det hører dog med i billedet, at flere af adspurgte kan fortælle, at der for tiden arbejdes på aftaler med kommunerne om at komme i gang med lokallønsforhandlinger i år.

Skriv en kommentar:
Log på