Mønter og pengeseddel

FOA’ere går glip af 74 -100 kroner

Lønregulering bliver mindre, end man troede.

Opdateret 11. marts 2010.

Fra 1. april skal alle offentligt ansatte – også FOAs medlemmer - have reguleret deres løn generelt. Det blev aftalt ved overenskomstforhandlingerne i 2008.

Men stigningen bliver mindre, end man troede, da man aftalte stigningen.

Ved forhandlingerne aftalte man, at lønnen skulle stige med 0,5 procent i kommunerne og 0,32 procent i regionerne. Det bliver i stedet til 0,18 procent i kommunerne og 0 procent, altså ingen stigning, i regionerne. Forklaringen følger senere i denne artikel.

Mellem 74 og 100 kroner

I kroner og øre betyder den mindre lønstigning mellem 74 og 100 kroner om måneden for de forskellige faggrupper.

Hvor meget det typisk er for den enkelte faggruppe, kan ses ved at følge linket i boksen her til højre. Tallene er et gennemsnit for alle ansatte i kommuner og regioner inden for den pågældende faggruppe og omregnet til fuld tid.

For den enkelte person kan tallet være forskelligt fra gennemsnittet, for eksempel hvis man er på deltid.

Ikke tale om tilbagebetaling

I nogle medier er ændringen blevet beskrevet, som om de ansatte her og nu skal betale penge tilbage til deres arbejdsgiver.

”Det er ikke korrekt. I første omgang bliver der tale om en mindre lønstigning 1. april, end man havde troet, og altså i regionerne ingen stigning,” siger forbundssekretær Jakob Bang til foa.dk.

”Samtidig skubber vi en regning foran os, som vi så skal forhandle med arbejdsgiverne om ved overenskomstforhandlingerne næste år,” siger han.

Forklaringen

Og så til forklaringen:

Offentligt ansatte får reguleret deres løn ud fra en særlig ordning, der sammenligner lønstigningerne i det offentlige med lønstigningerne i det private. For det meste halter det offentlige efter, og det udløser så en stigning til de offentligt ansatte typisk en gang om året.

Men på grund af den økonomiske krise stiger de privat ansattes løn langsommere end de offentligt ansattes for tiden. Den helt præcise virkning kendes ikke endnu, men man regner med, at ordningen vil gå i negativ 1. oktober i år med måske op til én procent.

Og det skal de offentligt ansatte i princippet have nedsat deres løn med. For at afbøde noget af denne forudsigelige ”gæld” er det aftalt, at reguleringen 1. april bliver mindre end forudset. Resten af ”gælden” skal der så forhandles om ved de overenskomstforhandlinger, der går i gang i starten af næste år.

FOAs formand Dennis Kristensen har forfattet et indlæg, der fortæller om baggrunden for regulerigen 1. april og om hans holdning til selve reguleringsordningen. Se indlægget ved at følge linket i boksen her til højre.

Skriv en kommentar:
Log på

M Lone Hansen
Skrevet: Thursday, March 11, 2010 12:48:41 PM
Gælder det også Hospitalsmedhjælpere? - mente da ikke vi skulle stige??
M Dennis D. Kristensen
Skrevet: Thursday, March 11, 2010 4:10:41 PM
Kære Lone

Der er tale om generelle lønstigninger. Det betyder, at det er lønstigninger, som alle ansatte i kommuner og regioner - i FOA og i alle andre forbund - skulle have haft som følge af den særlige reguleringsordning, som skal sikre, at vi ikke kommer til at halte bagefter de privatansatte.

Så det er altså alle faggrupper i FOA - som er ansat i kommuner og regioner -, der rammes.

Og årsagen er, at de privatansatte stort set ikke har bevæget sig lønmæssigt i en lang periode.


Med venlig hilsen
Dennis Kristensen
Forbundsformand