Flere kommuner har de sidste år med stort held fået uddannet og rekrutteret mange nye medarbejdere ved at tilbyde voksenelevløn til elever på Social- og sundhedsuddannelserne og på den pædagogiske grunduddannelse.

Trepartsaftalen giver nu alle kommuner samme mulighed. Kommunerne er sikret særlige midler til at betale voksenelevløn til elever over 25 år, der har minimum ét års relevant erfaring.

Voksenelevlønnen gør det økonomisk muligt og mere attraktivt for voksne at tage uddannelserne.

Voksenelevlønnen åbner for øget rekruttering til FOAs område fra beskæftigede i andre fag, eller ledige, der måske af økonomiske grunde har afholdt sig fra at uddanne sig.

FOA presser på i kommunerne for at få dem til at bruge voksenelevløn som et målrettet redskab til at rekruttere kvalificeret arbejdskraft til social- og sundhedsområdet og det pædagogiske område.

I flere kommuner arbejder FOA på, som en del af den samlede rekrutteringsindsats, at få lavet langsigtede planer for brugen af voksenelevløn i rekrutteringen.