Der ligger heldigvis allerede gode erfaringer i flere kommuner med særlige rekrutteringskampagner målrettet de unge.

FOAs afdelinger presser på for at få endnu flere kommuner til at gå samme vej. Sammen med de lokale erhvervsskoler, ungdomsuddannelser og UU-centre kan kommunerne målrette kampagner og materialer mod de unge allerede i folkeskolen.

De unge har brug for konkrete oplysninger om vilkårene og mulighederne for en fremtid på FOAs arbejdsområder. De skal have mulighed for at møde unge, som allerede har taget for eksempel en Social- og sundhedsuddannelse.

FOAs jobområder kunne præsenteres allerede i folkeskolen. Det kan for eksempel ske ved at lave materialer, som præsenterer området til brug for valg af erhvervspraktik i 9. klasse.

Frafaldet på erhvervsuddannelserne er stadig stort. Derfor arbejder FOA på at styrke indsatsen for at fastholde flere i uddannelsen, for eksempel ved målbevidst brug af forforløb inden de unge starter på selve uddannelsen, og en udbygning af mentor-ordninger, som kan bakke de unge op under uddannelsesforløbet.

FOAs lokale afdelinger gennemfører målrettede kampagner rettet mod en eller flere grupper af kommunens unge og samarbejder direkte med UU-centre og folkeskoler for at ”klæde dem på” til at orientere om uddannelses- og jobmuligheder på FOAs fagområder.