Ønsker en kommune ud fra de lokale muligheder at arbejde med udenlandsk rekruttering, så er FOA en vigtig medspiller allerede fra overvejelserne er på tegnebordet. Ikke mindst som garant for, at de udenlandske medarbejdere får de samme løn- og arbejdsvilkår som deres danske kolleger.

Derfor har FOA udviklet sin egen hjemmeside om international rekruttering, hvor du kan læse mere om, hvordan FOA arbejder med at sikre, at rekrutteringen af udenlandsk arbejdskraft foregår på en måde, som sikrer kvaliteten for borgerne og på ordentlige vilkår.

Der er en gennemgang af de udfordringer, som den internationale rekruttering stiller fagbevægelsen og de offentlige og private arbejdsgivere over for.

Der er også en introduktion på fire sprog til FOAs arbejdsområder og omfattende information om vilkårene for at arbejde i Danmark.

I lyset af krisen anbefaler FOA, at kommunerne i første omgang ser på mulighederne for at opkvalificere de ledige her i landet, inden de sætter gang i den internationale rekruttering.