Om fem til ti år vil 70 procent af de nuværende ansatte i kommunerne have forladt området, samtidig med at den stigende levealder kræver flere hænder til omsorg og pleje. FOA vil skaffe hænder til fremtidens velfærd.
Kommunerne står, uanset den aktuelle krise og arbejdsløshed, overfor store udfordringer, når det gælder om at dække behovet for arbejdskraft i fremtiden. Udfordringen er så stor, at end ikke den normale tilgang af nyuddannede kan stoppe hullet.
At skaffe hænder nok til at holde velfærdsamfundet i gang løses ikke med et snuptag. FOA arbejder derfor på, at der i de enkelte kommuner laves en vurdering af, hvad der lokalt er rekrutteringsbehovet ti år frem, og hvilke redskaber der udfra de lokale forhold skal vælges for at løse problemet.
I dette tema kan du læse om den vifte af redskaber, som forbundet har udviklet og arbejder med både i de lokale fagforeninger og på forbundsplan. Redskaber som sikrer, at flere kommer ind og arbejder på FOAs fagområder.
Senest redigeret den 12.07.2010