Fleksibel opgavevaretagelse handler om en organisering der giver mening, udfoldelse af fagligheder, kompetenceudvikling og nye opgaver.

Det betyder, at fagbarriererne må brydes ned, og de forskellige faggrupper i højere grad skal samarbejde om opgaveløsningen ved både at afgive opgaver og tage nye opgaver.

Både på sygehusene og i den kommunale plejesektor er fleksibel opgavevaretagelse nødvendig. Det forudsætter, at man ledelsesmæssigt og kollegialt er klar til at nytænke og give plads til hinandens fagligheder og sætter patienten/borgeren i centrum.

Fleksibel opgavevaretagelse er med til at skabe gode arbejdspladser, hvor der er mulighed for faglig udvikling og gensidig anerkendelse af hinandens kompetencer, hvilket har stor betydning for det daglige arbejdsmiljø.