Bedre kvalitet og attraktive arbejdspladser
FOA har indgået en trepartsaftale med regeringen, kommunerne, regionerne og AC (Akademikernes Centralorganisation). T repartsaftalen skal sikre bedre kvalitet på de store velfærdsområder og større tilgang af arbejdskraft til den offentlige sektor.

Attraktive arbejdspladser er en forudsætning for begge dele, derfor er de tre parter enige om, at forholdene for de offentlige ansatte skal forbedres. "Gode arbejdspladser for medarbejderne og god service for borgerne er to sider af samme sag", hedder det i trepartsaftalen.

Uddrag fra trepartsaftalen
FOA er godt tilfreds med aftalen, som indeholder adskillige godbidder til FOA medlemmer. Ikke i form af kroner og øre på lønsedlen. Men i form af forbedringer i uddannelse, arbejdstilrettelæggelse, arbejdsmiljø og ledelse. Her er nogle af punkterne i aftalen:

• ret til voksenelevløn som led i en erhvervsrettet ungdomsuddannelse for alle, der er fyldt 25 år og har ét års relevant beskæftigelse
• antallet af pladser på social- og sundhedsuddannelserne og på den pædagogiske grunduddannelse hæves
• 15.000 ikke-faguddannede medarbejdere skal nu tilbydes uddannelse
• deltidsansatte får ret til at gå op i tid, når der er ledige timer - arbejdsgiveren skal nu tilbyde flere timer, før der kan foretages nyansættelser udefra
• 600 millioner kr. til forhandling om ordninger for at fastholde seniorer, herunder oprettelse af stillinger til seniorer
• 450 millioner kr. til at understøtte aftaler ved den kommende overenskomstfornyelse om efter- og videreuddannelse
• der er afsat puljer til at øge kompetenceudviklingen for grupper med korte og mellemlange videregående uddannelser
• uddannelsesmulighederne for ledere og mellemledere skal forbedres

Vil du vide mere?
Ønsker du en nærmere forklaring af trepartsaftalens indhold kan du hente pjecen "Trepartsaftalen 2007" i menuen til højre.