|
|
Identitet gennem faglighed
Faglig identitet er, at gøre sig bevidst om det særlige ved faget, at være dygtig til sit fag og stolt af sit arbejde. Men fagligheden skal gødes for, at kompetencer kan udvikle sig i arbejdet. Derfor, er det nødvendigt, at vi hele tiden gør opmærksom på vores faglighed og bliver ved med at stille krav til arbejdsgiverne om fortsat udvikling af faget og arbejdet. Krav, der gør os og kollegerne dygtigere i de faglige fællesskaber. Krav, der styrker anerkendelsen og skaber større indflydelse på eget arbejde.
Karen Stæhr, sektorformand Social-Sundhed
|