Du har mulighed for at tage en erhvervsuddannelse med voksenelevløn, hvis du er 25 år eller derover. Det gælder på en række uddannelser, blandt andet uddannelsen til social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper og pædagogisk assistent.
Når du er elev på en erhvervsuddannelse, er du oftest berettiget til løn under hele hovedforløbet på din uddannelse - både i skoleperioder og under oplæring/praktik.
Hvis du er fyldt 25 år ved uddannelsens start, har du mulighed for at få voksenelevløn.
Uddannelserne til sosu-assistent, sosu-hjælper og pædagogisk assistent er erhvervsuddannelser, hvor du kan få voksenelevløn. Andre erhvervsuddannelser, hvor der er mulighed for at få voksenelevløn, er f.eks. uddannelserne til serviceassistent, ambulancebehandler, ejendomsservicetekniker og neurofysiologiassistent.
Voksenelevløn svarer til mindstelønnen i henhold til overenskomsten, og den udgør et højere beløb end den almindelige elevløn. Hvis du har en uddannelsesaftale med en kommune eller region inden uddannelsens start, kan du i nogle tilfælde få voksenelevløn allerede fra grundforløbet. Dette bør i så fald stå i din uddannelsesaftale. Hvis du ikke kan få elevløn under grundforløbet, kan du i stedet få SU.
Der er indgået en særlig aftale om ret til voksenelevløn på hovedforløbet på uddannelserne til sosu-assistent, sosu-hjælper og pædagogisk assistent. Aftalen har FOA indgået som en del af overenskomsterne med Danske Regioner (DR) og Kommunernes Landsforening (KL), og den betyder, at du er garanteret voksenelevløn på disse uddannelser, hvis du opfylder nogle særlige betingelser om erhvervserfaring og beskæftigelseskrav.
For at få voksenelevløn skal du leve op til nogle særlige betingelser, som afhænger af, hvilken uddannelse, du vælger.
I overenskomsterne mellem FOA og hhv. KL og Danske Regioner er det aftalt, at du er garanteret voksenelevløn, hvis du lever op til disse krav om alder og beskæftigelse:
Hvis du ikke opfylder kravet om et års relevant beskæftigelse inden for de seneste fire år, kan der stadig være mulighed for at tage en uddannelse med voksenelevløn. Det gælder blandt andet, hvis det er aftalt lokalt, fordi arbejdsgiveren, oftest en kommune eller region, skønner, at der er stor mangel på faglært arbejdskraft. De kan så vælge at tilbyde uddannelse med voksenelevløn for at tiltrække flere, der ønsker at uddanne sig på området.
Er du medlem af FOA, kan din lokale FOA-fagforening hjælpe dig med at få et overblik over mulighederne. De kan også hjælpe med at læse din kontrakt igennem, inden du skriver under, og svare på spørgsmål om voksenelevløn og uddannelse.
For erhvervsuddannelser gælder det generelt, at du kan komme i betragtning til voksenelevløn, hvis du er 25 år eller mere ved studiestart. Det vil være dit oplæringssted, der udbetaler din løn, og altså dem, du skal forhandle din løn med.
Voksenelevløn kan ikke opnås i løbet af elevperioden, hvis man når at fylde 25 år undervejs, medmindre dette er skrevet ind i kontrakten.
Er du medlem af FOA, kan din lokale FOA-fagforening hjælpe dig med at læse din kontrakt igennem, inden du skriver under, og svare på spørgsmål om voksenelevløn og uddannelse.
Hvor meget du kan få i voksenelevløn afhænger af din uddannelse, og om du har kontrakt med en region eller en kommune.
Se gældende satser for voksenelevløn for de enkelte faggrupper - klik på din faggruppe
Hvis du mener, at du opfylder kravene til at få voksenelevløn, anbefaler FOA, at du kun skriver under på en elevkontrakt, hvis det fremgår, at du får voksenelevløn.
I nogle tilfælde kan en arbejdsgiver få tilskud fra jobcentrenes voksenlærlingeordning til at betale voksenelevløn. Det kan være et godt argument at kende, hvis du ønsker en erhvervsuddannelse, men din arbejdsgiver tøver pga. økonomien.
For at arbejdsgiver kan få tilskud, er der nogle betingelser, der skal være opfyldt:
Derudover skal du tilhøre en af følgende målgrupper:
Lever du op til betingelserne, kan arbejdsgiver få tilskud fra jobcentrenes voksenlærlingeordning til de perioder, hvor du er i oplæring/praktik hos arbejdsgiver, og fra AUB (Arbejdsgivernes uddannelsesbidrag) i de perioder, hvor du er på skole.
Tilskuddene til arbejdsgiver har ikke indflydelse på, hvilken løn du får under uddannelse, hvor du vil få voksenelevløn efter gældende satser. Men hvis din arbejdsgiver modtager tilskud til din elevløn, har det betydning for, hvilken dagpengesats du kan få efter endt uddannelse. Hvis du som nyuddannet er ledig og skal modtage dagpenge fra a-kassen, er du efter en uddannelse med tilskud kun berettiget til en lav dagpengesats.
Se mere om reglerne for tilskud og find listen over tilskudsomfattede uddannelser